Postavení zaměstnanců na českém trhu práce
a opatření na podporu kolektivního vyjednávání

Zemědělství trpí nedostatkem zaměstnanců, který se ještě více projevuje v období sklizně, kdy je potřeba rychle sklidit úrodu. Nedostatek pracovníků souvisí zejména s fyzickou náročností práce a nízkými výdělky. Ohodnocení je v zemědělství téměř o 13.000 korun pod celostátním průměrem, vyplývá z dat portálu. ČTK

Zemědělský svaz ČR nám poslal své stanovisko ke středečnímu projednávání kodifikace rodinných farem Senátem PČR.

Vláda má ve středu na svém jednání schvalovat Strategii českého zemědělství 2030+, tedy dokument, který má určovat směr celého odvětví na příští dekádu. Přestože jde o jeden z nejzásadnějších materiálů pro budoucnost českého zemědělství a venkova, Ministerstvu zemědělství se nepodařilo dosáhnout základního předpokladu jakékoli strategie – shody.

Zastropování dotací a odstupňované snižování objemu podpor pro zemědělské podniky, se kterým počítá první verze budoucí evropské zemědělské politiky (SPZ), tj. na období 2028-2034, je pro české zemědělce nevýhodné, a navíc, řadu zemědělců může odradit od ochrany životního prostředí a plnění enviromentálních opatření.