Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15

Vysoké teploty na pracovišti mohou vést k poklesu výkonu až o čtvrtinu a ohrožují zdraví zaměstnanců. Zákoník práce proto stanovuje teplotní limity podle náročnosti práce – pro kancelář je to 27 °C, pro těžkou fyzickou práci jen 24 °C. Zaměstnavatelé musí při jejich překročení jednat a zajistit pitný režim i bezpečnostní přestávky.

 

Deník.cz přináší přehled hlavních povinností, které mají firmy vůči svým zaměstnancům.

Hlavním tématem červnového vydání magazínu ČSÚ Statistika & My jsou aktuální výsledky šetření Životní podmínky domácností. Při něm statistici zjišťují, jak lidé v Česku žijí: jaká je jejich bytová situace, jaké mají příjmy a výdaje, kolik z nich je ohroženo příjmovou chudobou.

Evropa znovu ukazuje, že úspěšné země daně spíše snižují než zvyšují. Dánsko i Finsko chtějí levnější firmy i práci, aby podpořily růst a inovace. Česko mezitím drží vysoké odvody a v klíčových podmínkách prosperity zaostává. e15

Ve středu 17.6. a ve čtvrtek 18.6. se uskuteční plenární zasedání Evropského hospodářského a sociálního výboru, můžete ho sledovat živě 17.6. od 14:30 a 18.6. od 9:00  se simultánním tlumočením do češtiny na adrese: https://www.eesc.europa.eu/en/plenary-session-webstream

Jak si stojí evropské domácnosti v porovnání mezd? Data Eurostatu srovnávají země podle výdělků v paritě kupní síly (PPS), nejedná se tedy o mzdy v eurech ani v korunách. Tento ukazatel naopak zohledňuje cenovou hladinu v daných zemích a nabízí tak přesnější pohled na výdělky. Jak vypadá žebříček deseti zemí s nejnižšími mzdami? e15