V předchozím článku byla popisována současně platná úpravu pracovnělékařských služeb. Nyní uvádíme základní novinky, které by měla kromě jiného obsahovat novela zákona č. 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách, která je v současnosti v legislativním procesu. Jaké hlavní změny jsou navrženy?

Ministerstvo zdravotnictví předložilo do legislativního procesu novelu zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, která by měla řešit některá problematická ustanovení právní úpravy, které ukázala praxe.

V této souvislosti je dobré si připomenout stávající právní úpravu.

Smrt živitele rodiny, invalidita nebo dlouhodobá nákladná rekonvalescence, to jsou nejtragičtější následky pracovních úrazů, z nichž počet smrtelných překračuje v Česku pravidelně stovku ročně. Někteří zaměstnavatelé dokonce na bezpečnosti práce šetří, místo aby ji sami zajišťovali.

Je všeobecně známo, že II. pololetí roku 2015 přineslo řadu změn v oblasti BOZP. Tento článek nabízí přehled právních předpisů týkajících se BOZP, které již krátkou dobu platí, a informuje i o těch teprve připravovaných.

Současně s novelou zákoníku práce č. 205/2015 Sb., která nabyla účinnosti 1. října 2015 a mimo jiné zrušila z. č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, mělo nabýt účinnosti i nařízení vlády o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. Vyšlo 26. 10. 2015 pod č. 276/2015 Sb.

A to nejčastěji v pondělí mezi desátou a jedenáctou hodinou dopolední...