Povinností zaměstnavatele je udržovat na pracovišti požadovanou teplotu, nebo, pokud to z technologických důvodů není možné, chránit zaměstnance před zátěží chladem stanovenými postupy (OOPP, bezpečnostní přestávky v ohřívárně, ochranný nápoj).
Nejčastější závady u zaměstnavatelů v návaznosti na porušení předpisů BOZP naleznete v článku.
Pracovním úrazem je poškození na zdraví zaměstnance nebo jeho smrt při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Dle § 105 odst. 1 Zákoníku práce musí zaměstnavatel vyšetřit příčiny a okolnosti vzniku každého pracovního úrazu.
Ve dnech 12. a 13. října se v Praze konal I. ročník mezinárodní odborné konference nazvané Bezpečnost práce a kvalita života.Dvoudenní akce se zaměřila zejména na tyto tři tematické oblasti: ergonomii, pracovní život stárnoucích pracovníků, zejména skupiny 50+ a nové technologie a jejich hrozby.
Agentura EU-OSHA společně s Evropskou komisí a nizozemským předsednictvím Rady EU v Bruselu zahájila svoji kampaň na období 2016 – 2017 s názvem Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku. Nová kampaň se zaměřuje na udržitelnou práci a zdravé stárnutí od začátku pracovního života a zdůrazňuje význam prevence rizik v průběhu celé kariéry zaměstnance.
