Je zcela běžné, že zaměstnanci přicházejí do styku s informacemi, o kterých by měli zachovávat ve větším či menším rozsahu mlčenlivost. Nemusí se jednat přímo o obchodní tajemství ve smyslu občanského zákoníku, ale i o další informace související s činností zaměstnavatele, popř. skutečnosti týkající se klientů, jejichž vyzrazení by mohlo být jednáním v rozporu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele a mohlo by jej poškodit při jeho podnikatelské činnosti.

Předseda ASO Bohumír Dufek byl 19.4.2016 hostem pořadu Události, komentáře na ČT24, po jednání s premiérem Bohuslavem Sobotkou.  

Vidozáznam pořadu naleznete zde.

Výpočet čisté mzdy, kterou obdrží zaměstnanec na svůj bankovní účet, a za kterou může nakupovat zboží a služby ovlivňují nejenom sazby daně z příjmu, sociálního pojištění a zdravotního pojištění, ale i další legislativní parametry.

Česká správa sociálního zabezpečení zaznamenala v prvním čtvrtletí roku 2016 o 41 351 případů ukončených dočasných pracovních neschopností méně, než ve stejném období roku 2015, ale prodloužila se průměrná doba stonání lidí na tzv. neschopence. Zatímco ve sledovaném období roku 2015 činila zhruba 37 dnů, letos to bylo téměř 40 dnů.

Předseda vlády Bohuslav Sobotka jednal v úterý 19. dubna 2016 v Poslanecké sněmovně s předsedou Asociace samostatných odborů Bohumírem Dufkem a dalšími zástupci asociace. Diskutovali o růstu platů, aktivní politice zaměstnanosti a tvorbě nových pracovních míst i vládní snaze řešit tíživou situaci v OKD.

V Bruselu začala 15. 4. 2016 dvouletá celoevropská kampaň Evropské komise a Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) ve spolupráci s nizozemským předsednictvím Rady EU  s názvem „Zdravé pracoviště pro všechny věkové skupiny“. Protože se o problému často zdlouhavě diskutuje bez věcných znalostí, vynecháváme opakování myšlenek vedoucích představitelů EU k dané problematice ve zkrácené české zprávě, která je spíše resumé, než věcný popis a přidáváme výtah základních faktů charakterizujících vážnost problémů.