K 31. 12. 2017 evidoval Úřad práce ČR celkem  280 620 uchazečů o zaměstnání. To je o  15 151 více než v listopadu, o  100 753 méně než  před rokem.

Odchod do starobního důchodu je zásadní životní krok. Lidé, kteří se jej v blízké době chystají učinit, mají podle zkušeností odborníků správ sociálního zabezpečení v souvislosti s touto novou rolí často řadu dotazů, zajímají se především o to, jaká mají práva a povinnosti. Česká správa sociálního zabezpečení proto přináší 10 důležitých rad.

Nový návrh Evropské komise na revizi směrnice o povinnosti zaměstnavatele informovat zaměstnance o podmínkách pracovní smlouvy nebo pracovního poměru přináší univerzální definici pracovníka. Dále zásadně rozšiřuje informační povinnost zaměstnavatele a vytváří minimální úroveň sociální ochrany pro všechny pracovníky a všechny formy zaměstnání.

S účinností od 1. ledna 2018 se zvyšuje minimální mzda a úrovně zaručených mezd pro jednotlivé skupiny prací. Sazba minimální mzdy pro rok 2018 bude tedy následující:

Nadace Eurofound, která je tripartitní agenturou Evropské unie nyní vydala studii pod názvem Pracovní podmínky pracovníků různých věkových skupin.

Na mimořádném zasedání Předsednictva Asociace samostatných odborů, konaného dne 2. ledna 2018, byl projednán návrh Programového prohlášení vlády ČR s následujícím závěrem.