Hlavním cílem zahraniční cesty bylo především získání praktických zkušeností z oblasti sociálního dialogu mezi zástupci zaměstnanců a zaměstnavatelů v zemích EU v odvětví zemědělství, dále také předání zkušeností s parametry minimální mzdy a dopady nové Společné zemědělské politiky.

Informace ze zahraniční cesty ve dnech 21. – 22. 7. 2014 do Holandska soubor ke stažení

Hlavním cílem této zahraniční cesty uskutečněné v rámci klíčové aktivity 06 – přenos zkušeností a dobré praxe ze zahraničí, bylo získávání praktických zkušeností z oblasti sociálního dialogu mezi zástupci zaměstnanců a zaměstnavatelů v zemích EU v odvětví zemědělství, dopady nové Společné zemědělské politiky a parametrů minimální mzdy. Evropský sociální dialog v odvětví zemědělství má za sebou 50 let úspěšné spolupráce. 

Informace ze zahraniční cesty ve dnech 15. - 16. května 2014 do Bruselu soubor ke stažení
 

Zaměstnanci akciové společnosti ZEPO Bohuslavice se obrátili na Odborový svaz pracovníků zemědělství a výživy - Asociace svobodných odborů ČR s žádostí o pomoc v jejich snaze, aby byla dodržována ustanovení Kolektivní smlouvy vyššího stupně uzavřené mezi Zemědělským svazem ČR, Českomoravským svazem zemědělských podnikatelů a Odborovým svazem pracovníků zemědělství a výživy - Asociace svobodných odborů ČR na rok 2015. 
 

PROGRAMOVÉ ZAMĚŘENÍ OSPZV-ASO ČR NA DALŠÍ VOLEBNÍ OBDOBÍ

SCHVÁLENÉ 7. SJEZDEM OSPZV-ASO ČR dne 23. února 2013

1. Obhajoba základních práv a zájmů členů OSPZV-ASO ČR jako zaměstnanců i jako občanů

Přetrvávající ekonomická a finanční nestabilita ČR má za následek potíže mnoha zaměstnavatelů, kteří je často řeší na úkor zaměstnanců. Proto odbory musí svým členům pomáhat a nepřipustit nespravedlnost a neoprávněné postihy.

Důsledky dlouhotrvající ekonomické krize se projevují také často v neadekvátních rozhodnutích vlády, která tíživě dopadají na naše členy jako občany. Také v tomto směru využije OSPZV-ASO ČR všechna dostupná řešení, jak zabránit snižování životní úrovně občanů.

2. K základním činnostem OSPZV-ASO ČR patří vedení sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání

Sociální dia…