Vláda schválila návrh nařízení předložené ministryní práce a sociálních věcí Michaelou Marksovou, kterým se od 1. ledna 2016 zvýší minimální měsíční mzda o 700 korun na 9 900 Kč a minimální hodinová mzda z 55 Kč na 58,70 Kč. Minimální mzda pro zdravotně postižené se navýší o 1 300 korun na 9 300 Kč.
Dne 17. srpna 2015 v částce 83 Sbírky zákonů ČR pod číslem 205/2015 Sb. byla vyhlášena novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, která upravuje zejména problematiku odškodňování pracovních úrazů.
Pro zájemce o realizaci dobrých nápadů v oblasti sociálního podnikání z řad podnikatelských subjektů nebo OSVČ a pro všechny, kteří v hlavě nosí projekt, jak pomoci sobě a zároveň lidem na okraji společnosti - především těm je určena nejnovější výzva Ministerstva práce a sociálních věcí ČR.
Období diskusí o jakou částku by měla být navýšena minimální mzda skončilo. Odbory navrhovaly nárůst o 1 000 Kč, zaměstnavatelé, pokud s nárůstem souhlasili, tak maximálně o 500 Kč. Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo kompromisní návrh nařízení vlády, který prošel připomínkovým řízením a nyní je předložen k projednání vládě.
Ministerstvo má nyní k Transatlantickému investičnímu a obchodnímu partnerství v plánu debaty v regionech, v polovině září se uskuteční v Českých Budějovicích, v říjnu pak v Brně a Praze.
