Mobbing (v anglicky mluvících zemích bullying) je možná pro většinu lidí neznámým slovem, ale pro málokoho bude neznámým jevem. Jedná se o psychický teror na pracovišti, zjednodušeně - šikanu mezi kolegy.
Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje, aby agentury při žádosti o licenci skládaly půlmilionovou kauci. Kauce má za cíl eliminovat účelové zakládání agentur práce, jejichž prostřednictvím dochází k obcházení a porušování zákonů, a to zejména v oblasti zdravotního a sociálního pojištění.
Problematiku alkoholu už mají všichni zažitou a technologie měření je jasná. Zcela však chybí informace o tom, jak řešit to, co odbýváme dovětkem "a návykové látky". Jak řešit základní problém, že uživatel dle dostupných testů vykazuje stopy návykové látky, ale NENÍ POD VLIVEM (to dokazuje pouze krevní zkouška)? Například užití nejčastěji užívané marihuany je detekováno testy ještě podstatně delší dobu, přestože pracovník již není "pod vlivem". A co má zaměstnavatel dělat, než dojdou výsledky krevní zkoušky?
Sociální podnikání bude opět podpořeno v nových výzvách Integrovaného regionálního operačního programu. Ministerstvo pro místní rozvoj vyhlásilo nové výzvy k sociálnímu podnikání a pro žadatele je z Evropského fondu pro regionální rozvoj připraveno 230 milionů korun. Žadatelé mohou žádosti o podporu podávat od 31. srpna 2016 do 31. ledna 2017.
Úřad práce ČR podporuje v maximální možné míře snahu obcí, které zaměstnávají dlouhodobě nezaměstnané uchazeče v rámci veřejně prospěšných prací (VPP). Je ale zároveň povinen postupovat podle platné legislativy. VPP jsou určeny pro dočasné pracovní uplatnění uchazečů o zaměstnání, kterým ÚP ČR věnuje při zprostředkování zaměstnání zvýšenou pozornost.
Zákoník práce po zaměstnavateli požaduje, aby v případě, že není možné rizika při práci odstranit, je vyhodnotil a přijal opatření k omezení jejich působení. Jakým způsobem je vyhodnotit, již neuvádí. Metodu si zvolí zaměstnavatel. Měla by to být ta, která nejlépe vyhoví jeho systému řízení BOZP.
