Šéfové firem chtějí neplacenou nemocenskou, aby hodili účet na lidi. O skutečnou úsporu ale nejde
Lidé silně reagují na finanční pobídky – při zavedení neplacené karenční lhůty či snížení dávek míra absencí klesá, neznamená to však automaticky, že by dříve simulovali. Strategické marodění i čerpání invalidních důchodů v době krize je univerzálním ekonomickým chováním, nikoli českou raritou, a samotné restrikce dávek bez podpory práce problémy neřeší. e15




