Český zaměstnanec drží hubu a krok a zůstává v práci, kde to pro něj nemá smysl
Češi se bojí měnit práci, i když jsou na své pozici hodně nespokojení a bez adekvátního ohodnocení. Proč tomu tak je? měšec
Automobilky i dodavatelé nekompromisně snižují náklady na výrobu, a to i rušením vrcholných manažerských pozic. Vlna propouštění se dotkla tisíců vrcholových manažerů. Ve svém zpravodajství to uvádí ekonomický magazín e15.