ASO v roce 2022 realizuje projekt pod názvem „Podpora a ochrana kolektivního vyjednávání, zaměstnanosti a práva pracovníků na spravedlivé mzdy a důstojné pracovní podmínky“ (příspěvek na činnost dle § 320a písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, v rámci činnosti ASO na podporu sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání na centrální a podnikové úrovni).
Informace o projektu
Asociace samostatných odborů v roce 2022 chce zaměřit své aktivity na podporu a ochranu kolektivního vyjednávání, řešení sociální nerovnosti ve společnosti, ochranu zaměstnanosti a práva pracovníků na spravedlivé mzdy a důstojné pracovní podmínky, a tak přispět k udržitelnému hospodářskému růstu a odstranění důsledků pandemie koronaviru.
Asociace samostatných odborů v rámci projektu bude realizovat zpracování 7 odborných studií, které budou zaměřeny na prioritní oblasti sociální ochrany zaměstnanců:
- Ekonomické důsledky související s pandemií COVID-19 a dopady na zaměstnanost
- Kurzarbeit a další možná řešení v souvislosti s omezováním provozu pro překážky v práci
- Role sociálních partnerů při stanovování spravedlivých pracovních podmínek včetně minimálních mezd prostřednictvím kolektivního vyjednávání a uzavírání kolektivních smluv
- Sociální a udržitelné oživení a strategie odborů zaměřená na mladé zaměstnance a učně v době řešení krize COVID-19
- Změny charakteru práce při přechodu na „zelenou“ a digitální transformaci průmyslu
- Posilování ochrany odborových práv a kolektivního vyjednávání v procesu obnovy v důsledku pandemie koronaviru
- Kolektivní vyjednávání jako klíčová součást dobře fungujícího sociálně tržního hospodářství a spolupráce sociálních partnerů na úrovni odvětví.
Uskuteční se 3 průzkumy formou dotazníkového šetření mezi zástupci sociálních partnerů na téma:
- Nové formy zaměstnávání, jejich přednosti a nedostatky z pohledu zaměstnance
- Kolektivní vyjednávání v době ekonomické stagnace a zvyšování nezaměstnanosti
- Vliv minimální mzdy na motivaci zaměstnanců i zaměstnavatelů k růstu produktivity práce a na podporu zavádění nových technologií.
