• Zveřejněno: 19.01.2021
Vláda ČR na svém jednání dne 19.1.2021 přijala usnesení č. 54. Zaměstnavatelé tak mohou opět nahrazovat vstupní lékařské prohlídky čestným prohlášením. Usnesení také stanovuje náhradní lhůty pro platnost posudků ze vstupních, periodických a mimořádných prohlídek, vydaných v době před vyhlášením nouzového stavu. Zároveň však platí, a hovoří o tom poslední bod tohoto usnesení, že čestná prohlášení a náhradní lhůty jsou až nejzazším řešením. Usnesení č. 54 tak není návodem, jak mají zaměstnavatelé standardně zajišťovat pracovnělékařské služby v době nouzového stavu, jako spíše dokumentem, který poskytne pomoc v případech, kdy prohlídku nelze ze skutečně závažných důvodů provést.

Z usnesení:

  • vstupní prohlídky lze od data vyhlášení tohoto ustanovení (19.1.2021) až do konce nouzového stavu nahrazovat čestým prohlášením, jedná-li se o práce, zařazené do nerizikovách kategorií, u nichž zároveň nejsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny jiným právním předpisem,
  • periodické lékařské prohlídky není třeba v době trvání nouzového stavu zajišťovat a provádět
  • lékařské posudky o zdravotní způsobilosti vydané na základě vstupních a nebo periodických prohlídek zůstávají platné 90 dní od skončení nouzového stavu, pokud posudkový závěr zní zdravotně způsobilý(á) a 30 dní od skončení nouzového stavu, pokud posudkový závěr zní zdravotně způsobilý(á) s podmínkou,
  • lékařské posudky o zdravotní způsobilosti vydané na základě mimořádné prohlídky zůstávají v platnosti 90 dní od skončení nouzového stavu, pokud posudkový závěr zní zdravotně způsobilý(á) a 30 dní od skončení nouzového stavu, pokud posudkový závěr zní zdravotně způsobilý(á) s podmínkou.

Zároveň však platí že čestná prohlášení a tyto náhradní lhůty jsou poslední instanci, pokud prohlídku nelze z vážných důvodů provést. Usnesení tedy není návodem, jak mají zaměstnavatelé zajišťovat pracovnělékařské služby v době nouzového stavu. 

Proto poslední bod usnesení zní: 

(vláda)

III. ukládá

(...)

2. poskytovatelům pracovnělékařských služeb podle zákona č. 373/2011 Sb., nebo registrujícím poskytovatelům posuzované osoby, kteří jsou k tomu podle zákona č. 373/2011 Sb., nebo jiného právního předpisu oprávněni, provést na žádost zaměstnavatele vstupní lékařskou nebo periodickou lékařskou prohlídku dotčené osoby a vydání lékařského posudku o její zdravotní způsobilosti k práci ve lhůtě určené podle bodu I pro platnost čestného prohlášení nebo bodu III/1 pro platnost lékařských posudků.

Plné znění usnesení č. 54/2021 >>ZDE<<

Podrobnosti o usnesení čtěte ZDE.
Přílohy:
  • Zdroj: MZCR
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Odbory a zaměstnavatelé vyzvali vládu, aby prodloužila Antivirus do konce června

  • Zveřejněno: 12.04.2021

Odbory a zaměstnavatelé vyzvali vládu, aby prodloužila Antivirus do konce června, řekl předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula na tiskové konferenci po jednání Rady hospodářské a sociální dohody ČR neboli tripartity. Podle ministra průmyslu, obchodu a dopravy Karla Havlíčka (za ANO) je na případném prodloužení shoda. Během dnešního zasedání tripartity zástupci vlády, odborů a zaměstnavatelů jednali o dalším postupu a opatřeních v covidové epidemii.

Tripartita řešila stav epidemické situace a podporu ekonomiky

  • Zveřejněno: 12.04.2021
Zástupci vlády, odborů a zaměstnavatelů se v pondělí 12. dubna 2021 sešli prostřednictvím videokonference na jednání tripartity. Sociální partneři diskutovali programy na podporu regionů, zaměstnavatelů i zaměstnanců, velké dopravní stavby, řešení kůrovcové kalamity, dopady Zelené dohody pro Evropu nebo aktuální stav epidemické situace.

Startuje program na podporu podnikatelů Covid 2021, připraveno je šest miliard korun

  • Zveřejněno: 12.04.2021
Podnikatelé mohou od pondělní deváté hodiny ranní začít žádat o podporu z nového programu Covid 2021. Získat budou moci příspěvek 500 korun na zaměstnance na den za dobu od 11. ledna do 31. března. Podmínkou vstupu do programu je propad tržeb za leden až březen alespoň ve výši padesáti procent proti stejnému období loňského, nebo předloňského roku.