• Zveřejněno: 26.01.2019

Po celý rok 2019 slaví agentura EU-OSHA 25 let spolupráce při zajišťování bezpečnějších, zdravějších a produktivnějších pracovišť v Evropě.

Agentura EU-OSHA jako součást evropského projektu Oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci byla důležitou součástí evropského projektu od samého začátku, tedy již od založení Evropského sdružení uhlí a oceli. Významným mezníkem ve vznikající EU se pak stala publikace rámcové směrnice (směrnice 89/391/EHS) v roce 1989. Tento předpis stanovil společné principy a zasadil se o to, že se hodnocení rizik stalo základním výchozím bodem legislativy v oblasti BOZP. Na začátku 90. let minulého století docházelo v Evropě každoročně k více než čtyřem miliónům pracovních úrazů, z čehož 8 tisíc bylo smrtelných. V reakci na tato vysoce nepříznivá čísla vyhlásila Evropská komise rok 1992 za Evropský rok bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, čímž připravila půdu pro založení agentury EU-OSHA v roce 1994. Zbytek už je historie.

Jaká bude budoucnost?
Uplynulých 25 let bylo dobou velkých změn ve světě práce a bezprecedentních změn v EU. Budoucnost je nejistá, ovšem v důsledku technologického vývoje, politických a společenských tlaků, ekonomických a demografických změn, ale i transformací v samotné EU nepochybně přinese nové výzvy. Díky pevným vztahům se svými partnery – Evropskou komisí, národními kontaktními místy, sociálními partnery, partnery kampaní a dalšími zainteresovanými organizacemi a subjekty – má agentura EU-OSHA vynikající pozici, aby tyto výzvy zvládla.

Ať už budoucnost přinese cokoliv, EU-OSHA a její partneři budou dál usilovat o to, aby Evropa byla bezpečnějším, zdravějším a produktivnějším místem pro práci.

Zdroj: EU-OSHA

Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Tisíce zaměstnanců přicházejí o peníze. Mají nárok na nový příspěvek, ale neřekli si o něj

  • Zveřejněno: 13.08.2026
Zaměstnanci ve třetí kategorii rizikových prací mají od letoška nárok na to, aby jim zaměstnavatel přispíval na penzijní spoření. Velká část lidí ale novou možnost nevyužila. Ukázal to průzkum Unie zaměstnavatelských svazů a KB Penzijní společnosti. peníze

Minimální mzda v roce 2027 opět poroste, první čísla odhadují, že dost výrazně

  • Zveřejněno: 17.08.2026
První odhady naznačují, že minimální mzda se v příštím roce poměrně výrazně zvýší. Už brzy by mohla být dostupná data, která čísla zpřesní. měšec