• Zveřejněno: 06.11.2018

V pondělí dne 5.11.2018 byl předán návrh Kolektivní smlouvy vyššího stupně v odvětví zemědělství na rok 2019 předsedovi Českomoravského svazu zemědělských podnikatelů Ing. Františkovi Winterovi a v úterý dne 6.11.2018 předsedovi Zemědělského svazu ČR Ing. Martinovi Pýchovi.

Jako hlavní body byly do návrhu KSVS zakotveny mininimální mzdové tarify s nárůstem o 8 % a příspěvěk zaměstnavatelů na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření nebo životní pojištění zaměstnanců navýšený až na 850 Kč měsíčně.

Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Další trend na trhu práce. Firmy začínají vyžadovat novou základní dovednost

  • Zveřejněno: 26.07.2026
Přibývá pracovních pozic, u nichž zaměstnavatelé přímo požadují znalost práce s umělou inteligencí (AI). Zejména u technických oborů se již dnes stává základní podmínkou, rychle proniká ale i do řady dalších odvětví. Podstatné však je, jaké konkrétní nároky na práci s AI firmy mají. e15

Spravedlivé odměňování se blíží. Firmy budou muset obhájit rozdíly ve mzdách

  • Zveřejněno: 27.07.2026
Se zaváděním evropské směrnice o transparentnosti odměňování Česko zaspalo. Domácí norma měla být platná již přes měsíc, přitom stále není přijata, s platností se počítá až od ledna příštího roku. Zaměstnanci by měli mít za stejnou práci stejně peněz, případné rozdíly musí firmy obhájit. deník

Stále více lidí končí s prací několik let před penzí. Pro stát je to problém a chystá změny

  • Zveřejněno: 28.07.2026
Hlavními příčinami, které nutí starší lidi odcházet ze zaměstnání, jsou špatný zdravotní stav, horší možnosti uplatnění a péče o blízké. Debata by se neměla točit jen kolem penzijního věku, nutná jsou chytrá opatření, řekl ministr práce Juchelka. Chystá se rozšíření flexibilních forem práce nebo slevy na pojistném. e15