• Zveřejněno: 18.02.2021
  • Autor: Miroslav Svoboda

Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR a Lékařský odborový klub – Svaz českých lékařů oceňují, že vláda vzala vážně situaci a osobní obětavost zdravotníků a zaměstnanců sociálních služeb a že v projednávaném návrhu rozpočtu počítá s adekvátními financemi na odměny pro tyto zaměstnance. Uvádí to Prohlášení obou odborových organizací, které jsme od nich dnes obdrželi.

Lékařské a zdravotnické odbory, jak dále stojí v Prohlášení, tyto odměny považují za zcela zásadní nejen kvůli spravedlivému ocenění dennodenně odváděné vyčerpávající práce, ale i do budoucna, protože se obávají, že po skončení epidemie nebudou chtít mnozí zdravotníci a zaměstnanci sociálních služeb už nikdy nic podobného zažít. První konkrétní takové případy už odbory znají.

Podle odborů právě finanční odměna, jako důkaz celospolečenského ocenění současné práce zaměstnanců nemocnic, záchranek a dalších zdravotníků a rovněž zaměstnanců sociálních služeb, může být rozhodujícím faktorem, který tyto lidi povzbudí, umožní jim znovu načerpat sílu a setrvat ve své profesi.

Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR a Lékařský odborový klub – Svaz českých lékařů proto vyzývají poslankyně a poslance, aby předložený návrh novely rozpočtu podpořili.

  • Zdroj: OSZSP ČR, LOK-SČL
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Vyšla červnová Statistika & My

  • Zveřejněno: 23.06.2026
Hlavním tématem červnového vydání magazínu ČSÚ Statistika & My jsou aktuální výsledky šetření Životní podmínky domácností. Při něm statistici zjišťují, jak lidé v Česku žijí: jaká je jejich bytová situace, jaké mají příjmy a výdaje, kolik z nich je ohroženo příjmovou chudobou.

Obří vedra a práce: Zaměstnavatel ji může zkrátit. Podívejte, na co máte nárok

  • Zveřejněno: 24.06.2026
Vysoké teploty na pracovišti mohou vést k poklesu výkonu až o čtvrtinu a ohrožují zdraví zaměstnanců. Zákoník práce proto stanovuje teplotní limity podle náročnosti práce – pro kancelář je to 27 °C, pro těžkou fyzickou práci jen 24 °C. Zaměstnavatelé musí při jejich překročení jednat a zajistit pitný režim i bezpečnostní přestávky.
 
Deník.cz přináší přehled hlavních povinností, které mají firmy vůči svým zaměstnancům.

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15