• Zveřejněno: 06.06.2016

V pondělí 6. června 2016 proběhne od 16.00 hodin na Úřadu vlády 129. zasedání Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR, kterého se kromě předsedy vlády Bohuslava Sobotky zúčastní také další členové vlády, zástupci zaměstnavatelských svazů a představitelé odborových organizací.

Program jednání tripartity:

  • Novelizace zákoníku práce
    Materiál MPSV řeší návrh novely zákona a provedení věcných změn v zákoníku práce směřujících k prohloubení flexibility základních pracovněprávních vztahů za současného posílení ochrany postavení zaměstnance v těchto právních vztazích. Projednávání bodu bylo přerušeno na předchozím zasedání RHSD ČR.
     
  • Informace o dočerpání prostředků EU období 2007 – 2013 a stav implementace programů období 2014 – 2020 včetně informace o plnění předběžných podmínek
    Materiál MMR mapuje stav čerpání prostředků z fondů EU. Od začátku programového období do konce dubna 2016 byly v rámci operačních programů schváleny projekty v celkové hodnotě 757,8 mld. Kč, což činí 112,1 % celkové alokace na období 2007–2013. K 30. dubnu 2016 bylo od počátku programového období vyhlášeno za všechny programy celkem 252 výzev s alokací 313,6 mld. Kč. Tato částka představuje 48,3 % z celkové alokace období 2014–2020.
     
  • Stav přípravy a projednávání novelizace stavebního zákona
    Materiál MMR se zabývá návrhem zákona, kterým se mění stavební zákon a dalších 34 zvláštních právních předpisů. Nejzásadnější připomínky k vlastní novele stavebního zákona směřují na úsek územního plánování a na úsek územního rozhodování a stavebního řádu.
     
  • Národní program podpory rozvoje cestovního ruchu v regionech
    Materiál MMR se zabývá novým národním dotačním titulem na podporu cestovního ruchu. Aktuálně probíhá dokončování prvního návrhu dokumentace a nastavování jednotlivých procesů využívaných při administraci programu.
     
  • Iniciativa Průmysl 4.0 – průběžná zpráva
    Materiál MPO poskytuje klíčové informace související s tématem čtvrté průmyslové revoluce, ukazuje možné směry vývoje a nastiňuje návrhy opatření, která by mohla nejen podpořit ekonomiku a průmyslovou základnu ČR, ale i pomoci připravit celou společnost na absorbování této technologické změny.
     
  • Aktualizace Akčního plánu podpory malých a středních podnikatelů
    Akční plán podpory malých a středních podnikatelů na rok 2016 je klíčovým implementačním dokumentem MPO, který reflektuje aktuální potřeby malých a středních podnikatelských subjektů v České republice.  

Dále by mělo být na programu jednání tripartity projednáno:

  • Aktuální situace v zemědělství 
  • Informace o postupu projektu Zvláštní postupy pro zaměstnance z Ukrajiny 
  • Informace o řešení problematiky EIA a zajištění výstavby 11 prioritních staveb 
  • Návrh využití nástrojů RIA při předkládání návrhů právních předpisů

 

 

 

 

 

 

  • Zdroj: vláda ČR
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15

Mléko za 10 korun. Čína ho neodebírá, ceny padají pod náklady, zoufají farmáři

  • Zveřejněno: 27.06.2026
 
Zákazníci se můžou radovat, chovatelé naopak úpí. Tak by se dala shrnout situace, která už déle než půl roku panuje na českém i evropském trhu. V květnu podle posledních údajů mlékárny platily zemědělcům za litr mléka 9,8 Kč, před rokem byly ceny o více než třetinu vyšší, tehdy farmáři dostávali 13,3 Kč/litr. iDNES

Práva zaměstnance v tropech. Smíte kvůli horku odejít dřív z práce?

  • Zveřejněno: 29.06.2026
Vzduch je nehybný, nedýchatelný. Oblečení se lepí, a když nerozumný kolega zkusí vyvětrat, ožahne mu žár zvenčí obočí. Ne každý má to štěstí na klimatizované pracoviště. Horko ovšem může škodit a k povinnostem zaměstnavatele patří chránit před ním vaše zdraví a zajistit vaší práci bezpečnost. Na co máte právo? peníze