• Zveřejněno: 23.03.2020
Vyzýváme vládu ČR, aby svým nařízením zajistila všem zaměstnancům, kteří při výkonu svého povolání v současné době probíhající celosvětové pandemie způsobené šířením koronaviru byli nakaženi a musí do karantény, příp. musí být hospitalizováni, protože nemoc u nich již propukla, náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku. Jde o pracovní pozice, které vyžadují přímý styk s občany, jako jsou zdravotníci, policie, Hasičského záchranného sboru, celníci, ale také zaměstnanci obchodů, řidiči hromadné dopravy, železničáři, příp. i zemědělci zásobující trh potravinami.

Vyzýváme vládu ČR, aby svým nařízením zajistila všem zaměstnancům, kteří při výkonu svého povolání v současné době probíhající celosvětové pandemie způsobené šířením koronaviru byli nakaženi a musí do karantény, příp. musí být hospitalizováni, protože nemoc u nich již propukla, náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku. Jde o pracovní pozice, které vyžadují přímý styk s občany, jako jsou zdravotníci, policie, Hasičského záchranného sboru, celníci, ale také zaměstnanci obchodů, řidiči hromadné dopravy, železničáři, příp. i zemědělci zásobující trh potravinami

Jsme přesvědčeni, že oporu pro přijetí tohoto nařízení vlády lze nalézt v zákoně č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a to v § 208 Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele. Tento paragraf myslí právě na situace, kdy zaměstnanec nemůže práci vykonávat ze zdravotních důvodů, které vznikly v souvislosti s výkonem práce.

Asociace samostatných odborů si váží práce těchto zaměstnanců, kteří s nasazením vlastního zdraví pomáhají řešit tuto pandemii a děkuje jim.

Žádáme proto vládu, aby tito zaměstnanci již v následujícím výplatním termínu měli deklarováno, že jim náleží náhrada mzdy či platu ve výši průměrného výdělku, a tak jsme zamezili případným diskuzím.

 

Bohumír Dufek

předseda

Asociace samostatných odborů

Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Vyšla červnová Statistika & My

  • Zveřejněno: 23.06.2026
Hlavním tématem červnového vydání magazínu ČSÚ Statistika & My jsou aktuální výsledky šetření Životní podmínky domácností. Při něm statistici zjišťují, jak lidé v Česku žijí: jaká je jejich bytová situace, jaké mají příjmy a výdaje, kolik z nich je ohroženo příjmovou chudobou.

Obří vedra a práce: Zaměstnavatel ji může zkrátit. Podívejte, na co máte nárok

  • Zveřejněno: 24.06.2026
Vysoké teploty na pracovišti mohou vést k poklesu výkonu až o čtvrtinu a ohrožují zdraví zaměstnanců. Zákoník práce proto stanovuje teplotní limity podle náročnosti práce – pro kancelář je to 27 °C, pro těžkou fyzickou práci jen 24 °C. Zaměstnavatelé musí při jejich překročení jednat a zajistit pitný režim i bezpečnostní přestávky.
 
Deník.cz přináší přehled hlavních povinností, které mají firmy vůči svým zaměstnancům.

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15