• Zveřejněno: 10.03.2020
Kvůli opatřením proti šíření koronaviru se zaměstnanci setkávají s nejrůznějšími omezeními na svých pracovištích. Pokud Vám karanténu nařídí lékař nebo hygienik, máte dostat náhradu mzdy jako na klasické nemocenské. Pokud ale vaši nepřítomnost na pracovišti požaduje zaměstnavatel, neměli byste přijít ani o korunu. Máte nárok na vyplacení průměrného výdělku. Podrobnosti k problematice si poslechněte v rozhovoru s Milanem Šubrtem, předsedou Asociace samostatných odborů Libereckého kraje.

Pracovní cestu do zasažené oblasti máte právo odmítnout

Pokud by vám zaměstnavatel chtěl nařídit služební cestu do virem zasažené oblasti, nemusíte si to nechat líbit. Své odmítnutí ovšem musíte zaměstnavateli sdělit písemně. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel by vždy měl garantovat bezpečné podmínky při výkonu práce, neměl by podle odborů ani sahat k jakýmkoli sankcím.

Naopak, pokud byste zatajili zaměstnavateli svůj pobyt v rizikové oblasti, následně byste opravdu onemocněli a uvedli do nebezpečí nákazy své kolegy, hrozí vám za určitých okolností pokuta až 500 000 korun, upozornil Milan Šubrt.

Doporučení ministerstev práce a zdravotnictví

Vzhledem k aktuální epidemiologické situaci také Ministerstvo zdravotnictví a Ministerstvo práce a sociálních věcí doporučují lidem přijíždějícím z Itálie či z jiných oblastí s vysokou mírou onemocnění COVID-19, aby v následujících 14 dnech po opuštění oblasti zvážili případnou návštěvu svých příbuzných a dalších osob, které jsou hospitalizovány či pobývají v zařízeních poskytujících sociální služby (např. léčebny dlouhodobě nemocných, domovy pro osoby se zdravotním postižením, domovy pro seniory, domovy se zvláštním režimem, chráněné bydlení, azylové domy, zařízení následné péče).

Důsledně se také doporučuje dodržovat zásady respirační hygieny, často si mýt ruce mýdlem a vodou, používat dezinfekční prostředky s plně virucidním (viry usmrcujícím) účinkem.

https://prima.iprima.cz/zpravodajstvi/video-pokud-vam-zamestnavatel-naridi-karantenu-mate-narok-na-prumernou-mzdu

  • Zdroj: TV PRIMA
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Vyšla červnová Statistika & My

  • Zveřejněno: 23.06.2026
Hlavním tématem červnového vydání magazínu ČSÚ Statistika & My jsou aktuální výsledky šetření Životní podmínky domácností. Při něm statistici zjišťují, jak lidé v Česku žijí: jaká je jejich bytová situace, jaké mají příjmy a výdaje, kolik z nich je ohroženo příjmovou chudobou.

Obří vedra a práce: Zaměstnavatel ji může zkrátit. Podívejte, na co máte nárok

  • Zveřejněno: 24.06.2026
Vysoké teploty na pracovišti mohou vést k poklesu výkonu až o čtvrtinu a ohrožují zdraví zaměstnanců. Zákoník práce proto stanovuje teplotní limity podle náročnosti práce – pro kancelář je to 27 °C, pro těžkou fyzickou práci jen 24 °C. Zaměstnavatelé musí při jejich překročení jednat a zajistit pitný režim i bezpečnostní přestávky.
 
Deník.cz přináší přehled hlavních povinností, které mají firmy vůči svým zaměstnancům.

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15