• Zveřejněno: 02.10.2018
  • Autor: Mgr. Ing. Alena Mastantuono

S ohledem na rychlý technologický vývoj se digitální dovednosti stávají nezbytné pro řadu povolání. V každodenním životě jsou potřebné pro zvládání základních administrativních postupů a sociálních interakcí. Automatizace, robotizace a digitalizace často silně ovlivňují požadavky na stávající pracovní místa. Na výzvy vzdělávání v oblasti digitalizace se zaměřuje srpnová studie Evropského parlamentu Digitální znalosti ve 21. století, která mj. podává další doporučení k akčnímu plánu digitálního vzdělávání Evropské komise z ledna 2018.

Digitální připravenost škol

Akční plán digitálního vzdělávání Evropské komise označuje nízkou úroveň připojení za jednu z hlavních překážek bránící využívání internetu a navrhuje finančně podporovat propojení ve venkovských oblastech, zejména co se škol týče. Akční plán také zdůrazňuje potřebu pro digitálně kompetentnější pedagogy a vzdělávací instituce. Dle plánu je sebehodnocení (SELFIE) hlavní politickou iniciativou zaměřenou na zvýšení digitální připravenosti všeobecných a odborných škol a systém mentoringu na národní, regionální úrovni. Studie Parlamentu uvádí, že by Komise mohla dále podpořit členské státy při vytváření fakt/důkazů pro reformy školství v této oblasti. Komise by tak mohla pro další programovací období zvážit stanovení referenčních hodnot pro digitální vzdělávání pro různé úrovně vzdělávání.

 

Ochrana autorských práv v online prostředí

S ohledem na nejistotu a různou národní interpretaci autorských práv navrhuje studie Evropského parlamentu zřídit kampaň na zvyšování povědomí a online informační platformu, která by pomohla vzdělávacím institucím, pedagogům a studentům překonat tuto nejistotu v oblasti autorských práv.

Mobilita studentů a digitalizace

Studie rovněž podává doporučení v oblasti digitálních služeb pro mobilní studenty tak, aby bylo možné sdílet informace o studentech mezi vysílající a přijímající institucí. Plán Komise navrhuje poskytnout rámec pro vydávání digitálně ověřených kvalifikací a ověřování digitálně získaných dovedností. Studie navrhuje Komisi zahájit diskusi o potenciálním modelu řízení pro digitální rámec certifikovaných kvalifikací s cílem rozdělit odpovědnosti mezi instituce, které budou odpovědné za vývoj, provádění a monitorování takového rámce. Při vývoji rámce pro vydávání digitálně certifikovaných znalostí či validací digitálních znalostí by mělo být prioritou vytváření společných standardů pro výměnu a ukládání dat a šablon.

Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Obří vedra a práce: Zaměstnavatel ji může zkrátit. Podívejte, na co máte nárok

  • Zveřejněno: 24.06.2026
Vysoké teploty na pracovišti mohou vést k poklesu výkonu až o čtvrtinu a ohrožují zdraví zaměstnanců. Zákoník práce proto stanovuje teplotní limity podle náročnosti práce – pro kancelář je to 27 °C, pro těžkou fyzickou práci jen 24 °C. Zaměstnavatelé musí při jejich překročení jednat a zajistit pitný režim i bezpečnostní přestávky.
 
Deník.cz přináší přehled hlavních povinností, které mají firmy vůči svým zaměstnancům.

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15

Mléko za 10 korun. Čína ho neodebírá, ceny padají pod náklady, zoufají farmáři

  • Zveřejněno: 27.06.2026
 
Zákazníci se můžou radovat, chovatelé naopak úpí. Tak by se dala shrnout situace, která už déle než půl roku panuje na českém i evropském trhu. V květnu podle posledních údajů mlékárny platily zemědělcům za litr mléka 9,8 Kč, před rokem byly ceny o více než třetinu vyšší, tehdy farmáři dostávali 13,3 Kč/litr. iDNES