• Zveřejněno: 31.05.2017
  • Autor: Ing. Kateřina Augustová

V tradiční dobu a na tradičním místě v hotelu Skalský dvůr u Bystřice nad Perštejnem se  uskutečnil 19. května 2017 sněm Asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených ČR,  letos jako volební.

Asociace se svými 136 členy, kteří zaměstnávají téměř třetinu OZP na „chráněném“ trhu práce, je největším sdružením tohoto typu (www.azzp.cz).  

Sněm projednal zprávy Výkonné rady a Kontrolní komise včetně hospodaření, schválil rozpočet na rok 2018. Zprávy i diskuse se kromě interních záležitostí zabývaly nejen výsledky legislativních jednání a návrhů, jejichž projednání ve sněmovně a v senátu je ohroženo nestabilní politickou situací. Sněm se vyjádřil i ke strategii budování systému podpory zaměstnávání OZP s větším důrazem na obchodní, podnikatelský i investiční rozvoj, bez něhož nelze zajistit ani osobní a profesní rozvoj zaměstnaných osob se zdravotním postižením. Jen tak může prostředí zaměstnavatelů OZP plnit svoji žádoucí integrační roli.

Značné znepokojení členů vyvolávají populistické návrhy na neodůvodněné a nepodložené zvýšení minimálních mezd a mzdových tarifů. Za poslední tři roky dochází při zrušení výjimek ke zvýšení minimální mzdy nejméně o 4200 korun měsíčně, což může existenčně ohrozit už většinu členů, zaměstnávajících v průměru 70 % OZP.

V rámci diskuse účastníci sněmu poděkovali odstupujícímu dlouholetému předsedovi Josefu Šulcovi za více jak 17letou práci ve vedení AZZP ČR a zvolili jej čestným předsedou asociace. Sněm zvolil své zástupce – členy Výkonné rady a Kontrolní komise na období 2017 – 2021. Novou předsedkyní byla zvolena Ing.Vilma Baudišová (KARKO Děčín), místopředsedou Ing. Karel Rychtář (SČMVD), předsedkyní Kontrolní komise pak PhDr. Helena Plachá (Mravenec Cheb).      

Sněm v závěru schválil usnesení, v němž uložil svým orgánům zejména pokračovat v jednání o skutečném systémovém řešení podpory zaměstnávání OZP, usilovat o dořešení dopadů připravovaného zvýšení minimální mzdy, pokračovat v osvětě, podpoře a propagaci zájmů AZZP ČR a také zajistit vyšší spolupráci členů v rámci regionů i při společných akcích.

Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15

Mléko za 10 korun. Čína ho neodebírá, ceny padají pod náklady, zoufají farmáři

  • Zveřejněno: 27.06.2026
 
Zákazníci se můžou radovat, chovatelé naopak úpí. Tak by se dala shrnout situace, která už déle než půl roku panuje na českém i evropském trhu. V květnu podle posledních údajů mlékárny platily zemědělcům za litr mléka 9,8 Kč, před rokem byly ceny o více než třetinu vyšší, tehdy farmáři dostávali 13,3 Kč/litr. iDNES

Práva zaměstnance v tropech. Smíte kvůli horku odejít dřív z práce?

  • Zveřejněno: 29.06.2026
Vzduch je nehybný, nedýchatelný. Oblečení se lepí, a když nerozumný kolega zkusí vyvětrat, ožahne mu žár zvenčí obočí. Ne každý má to štěstí na klimatizované pracoviště. Horko ovšem může škodit a k povinnostem zaměstnavatele patří chránit před ním vaše zdraví a zajistit vaší práci bezpečnost. Na co máte právo? peníze