• Zveřejněno: 29.05.2017

Program jednání 137. plenární schůze tripartity:

  • Návrh zvýšení minimální mzdy
    Mezi priority vlády patří zvýšení výdělkové úrovně všech zaměstnanců. Pracovní příjem zaměstnanců odměňovaných minimální mzdou by měl dosahovat úrovně, aby byl dostatečně motivační a zajistil základní životní potřeby bez závislosti na příjmech v podobě dodatečných sociálních dávek chránících před hmotnou nouzí. Navrhovaný nárůst minimální mzdy by měl zabezpečit dosažení 40,5 % podílu minimální mzdy k průměrné mzdě. Materiál MPSV navrhuje zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2018 o 1 200 Kč na 12 200 Kč za měsíc.
  • Stav čerpání prostředků z fondů EU
    Od počátku programového období 2014–2020 bylo vyhlášeno za všechny programy 480 výzev v hodnotě 505,5 mld. Kč, což představuje 83,0 % hlavní alokace tohoto programového období. V rámci vyhlášených výzev byly vydány právní akty o poskytnutí podpory v celkové výši 149,4 mld. Kč, což činí 24,5 % hlavní alokace programového období. Materiál je předkládán Ministerstvem pro místní rozvoj.
  • Akční plán podpory malých a středních podniků na rok 2017
    Akční plán podpory malých a středních podnikatelů na rok 2017 je klíčovým implementačním dokumentem Ministerstva průmyslu a obchodu. Materiál reflektuje aktuální potřeby malých a středních podnikatelských subjektů v České republice. Akční plán předkládá soubor opatření, která umožňují efektivnější rozvoj malých a středních podniků v ČR ve všech fázích jejich podnikatelského cyklu.
  • Akční plán Strategie hospodářské restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje
    Akční plán pro rok 2017 - 2018 je prvním realizačním dokumentem procesu hospodářské restrukturalizace Moravskoslezského kraje, Ústeckého kraje a kraje Karlovarského. Navržená opatření byla konzultována se všemi regionálními stakeholdery vybranými v souladu s implementačními zásadami. Návrhy Akčních plánů jsou výsledkem široké diskuse na mnoha úrovních a mnoha aktérů z různých sektorů. Materiál byl zpracován zmocněncem vlády ve spolupráci s MPO a MMR.

Společné jednání tripartity se zástupci krajských tripartit:

  • Zaměstnávání cizinců a agenturní práce
    Materiál shrnuje základní principy zaměstnávání cizích státních příslušníků na území České republiky. V souvislosti s růstem české ekonomiky narůstá i počet cizích státních příslušníků v postavení zaměstnanců. Pro uspokojování aktuální zvýšené poptávky po kvalifikované pracovní síle jsou realizovány projekty ekonomické migrace. Materiál je předkládán MPSV.
  • Odborné vzdělávání ve vztahu k potřebám trhu práce
    Odborné vzdělávání je nedílnou součástí vzdělávacího systému zahrnujícího všechny vzdělávací stupně a klade důraz na praktickou aplikaci získaných dovedností. Absolvent střední odborné školy, který vstupuje na trh práce, by měl být již v rámci vzdělávacího procesu připravován tak, aby byl dobře uplatnitelný. Předložený materiál byl vypracován MŠMT.

 

  • Zdroj: vláda ČR
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15

Mléko za 10 korun. Čína ho neodebírá, ceny padají pod náklady, zoufají farmáři

  • Zveřejněno: 27.06.2026
 
Zákazníci se můžou radovat, chovatelé naopak úpí. Tak by se dala shrnout situace, která už déle než půl roku panuje na českém i evropském trhu. V květnu podle posledních údajů mlékárny platily zemědělcům za litr mléka 9,8 Kč, před rokem byly ceny o více než třetinu vyšší, tehdy farmáři dostávali 13,3 Kč/litr. iDNES

Práva zaměstnance v tropech. Smíte kvůli horku odejít dřív z práce?

  • Zveřejněno: 29.06.2026
Vzduch je nehybný, nedýchatelný. Oblečení se lepí, a když nerozumný kolega zkusí vyvětrat, ožahne mu žár zvenčí obočí. Ne každý má to štěstí na klimatizované pracoviště. Horko ovšem může škodit a k povinnostem zaměstnavatele patří chránit před ním vaše zdraví a zajistit vaší práci bezpečnost. Na co máte právo? peníze