• Zveřejněno: 18.08.2017

Okresní správy sociálního zabezpečení (OSSZ) provedly letos za prvních šest měsíců bezmála 79 tisíc kontrol dodržování režimu dočasně práceneschopných pojištěnců, zkontrolovaly tak každého dvanáctého pacienta „na neschopence“. Uděleno bylo více než 1 800 postihů, což znamená zkrácení nebo odejmutí nemocenského.

Hlavním smyslem kontrol není někoho trestat, ale zajistit, aby čerpání nemocenského nebylo zneužíváno a byla dodržována pravidla, která stanovuje zákon. Cílem nemocenského, které se vyplácí od 15. dne trvání pracovní neschopnosti, je finančně podpořit občany v období, kdy kvůli nemoci (tj. lékařem uznané pracovní neschopnosti) nemohou vykonávat práci a ztratí dočasně výdělek.

Lidé, jimž lékař vystavil neschopenku, mají povinnost dodržovat tzv. léčebný režim a umožnit kontrolu jeho dodržování. Jsou mj. povinni sdělit ošetřujícímu lékaři platnou adresu místa pobytu v době dočasné pracovní neschopnosti, označit byt a zvonek jmenovkou, prokázat se při kontrole průkazem totožnosti a dodržovat vycházky určené ošetřujícím lékařem v rámci léčebného režimu. Ty mohou být povoleny zpravidla nejvýše v celkovém rozsahu 6 hodin denně, a to v době od 7 hodin do 19 hodin.

Kontroly dodržování tzv. léčebného režimu provádějí pověření zaměstnanci OSSZ na základě plánu kontrol rovněž z podnětu ošetřujícího lékaře nebo zaměstnavatele. Kontroloři OSSZ mají povinnost prokázat se „průkazem kontrolora“ a do tzv. neschopenky zaznamenat údaje o kontrole. V případě, že nemocného nezastihnou na uvedené adrese, vyzvou ho písemným oznámením, aby kontaktoval OSSZ. Pokud se prokáže porušení režimu, zahájí OSSZ správní řízení, jehož výsledkem může být rozhodnutí o postihu. Kontrola může být provedena opakovaně, případně i v pozdních hodinách, včetně víkendu či svátku.

Během prvních 14 dnů má také zaměstnavatel právo kontrolovat své zaměstnance „na neschopence“. V případě, kdy zjistí nedodržování léčebného režimu, řeší se postih podle zákoníku práce. Od 1. do 14. dne pracovní neschopnosti vyplácí zaměstnavatel náhradu mzdy.

Tabulka: Kontroly dodržování režimu dočasně práceneschopných pojištěnců za 1. pololetí 2017

Kraj

Počet provedených kontrol

Počet postihů

Hl. město Praha

3 034

225

Jihočeský

3 691

46

Jihomoravský

8 716

172

Karlovarský

3 624

140

Královéhradecký

7 015

176

Liberecký

2 928

66

Moravskoslezský

10 447

165

Olomoucký

5 782

125

Pardubický

4 812

108

Plzeňský

8 576

231

Středočeský

8 018

111

Ústecký

5 696

117

Vysočina

3 657

86

Zlínský

2 718

78

Celkem ČR

78 714

1 846

 

  • Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15

Mléko za 10 korun. Čína ho neodebírá, ceny padají pod náklady, zoufají farmáři

  • Zveřejněno: 27.06.2026
 
Zákazníci se můžou radovat, chovatelé naopak úpí. Tak by se dala shrnout situace, která už déle než půl roku panuje na českém i evropském trhu. V květnu podle posledních údajů mlékárny platily zemědělcům za litr mléka 9,8 Kč, před rokem byly ceny o více než třetinu vyšší, tehdy farmáři dostávali 13,3 Kč/litr. iDNES

Práva zaměstnance v tropech. Smíte kvůli horku odejít dřív z práce?

  • Zveřejněno: 29.06.2026
Vzduch je nehybný, nedýchatelný. Oblečení se lepí, a když nerozumný kolega zkusí vyvětrat, ožahne mu žár zvenčí obočí. Ne každý má to štěstí na klimatizované pracoviště. Horko ovšem může škodit a k povinnostem zaměstnavatele patří chránit před ním vaše zdraví a zajistit vaší práci bezpečnost. Na co máte právo? peníze