• Zveřejněno: 18.12.2015
  • Autor: tz

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) ukončilo dvouletý projekt zaměřený na negativní jevy provázející pracovní migraci z tzv. nových členských států Evropské unie. V rámci projektu „Inovacemi k prevenci pracovního vykořisťování občanů EU“ se v létě letošního roku uskutečnila informační kampaň upozorňující na rizika pracovního vykořisťování občanů Bulharska.

„Jistá míra tolerance ve vnímání pracovního vykořisťování cizinců může za určitých podmínek vést i k pracovnímu vykořisťování českých zaměstnanců. Zaměstnavatelé musí dostat jasný signál, že takové jednání je nepřípustné,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.

Cílem informační kampaně bylo zvýšit povědomí cizinců, resp. občanů Bulharska přicházejících do České republiky za prací, o jejich právech a povinnostech. Kromě letáků a plakátů v bulharském jazyce byl natočen i filmový spot, který je volně přístupný na YouTube. Po ukončení kampaně bylo následným šetřením zjištěno, že poskytnuté informace pomohly polovině respondentů zlepšit jejich pracovní i životní situaci. V České republice pracuje cca 15 tisíc bulharských občanů, v období sezónních prací se jejich počet zvyšuje.

Část materiálů byla vydána v českém jazyce a zaměřovala se především na představitele těch institucí, které mají možnost ovlivnit situaci na trhu práce ve vztahu k bulharským občanům (inspektoráty práce, orgány činné v trestním řízení, neziskové organizace a další).

Poznatky a informace získané během dvouleté realizace projektu umožnily formulovat návrh koncepce na prevenci pracovního vykořisťování občanů EU a navrhnout systémové změny vedoucí k účinnější prevenci. Byla navržena i řada konkrétních doporučení, například posílit předodjezdovou informovanost; zajistit cílenou kontrolní činnost v místech, kde by mohlo pracovní vykořisťování vzniknout; zřídit krizové centrum s nepřetržitým provozem; zkvalitnit monitoring pracovních agentur a v případě nekalých praktik jim odejmout licenci; zřídit finanční policii; zvýšit u odborné i široké veřejnosti povědomí o problematice pracovního vykořisťování a další.

Projekt „Inovacemi k prevenci pracovního vykořisťování občanů EU“ realizovalo MPSV z prostředků Evropského sociálního fondu ve spolupráci s experty z Bulharska a Rakouska.

V průběhu projektu byly uspořádány dvě mezinárodní konference a expertní kulatý stůl, jehož se zúčastnili zástupci státní správy, akademické sféry i neziskového sektoru.

  • Zdroj: mpsv
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15

Mléko za 10 korun. Čína ho neodebírá, ceny padají pod náklady, zoufají farmáři

  • Zveřejněno: 27.06.2026
 
Zákazníci se můžou radovat, chovatelé naopak úpí. Tak by se dala shrnout situace, která už déle než půl roku panuje na českém i evropském trhu. V květnu podle posledních údajů mlékárny platily zemědělcům za litr mléka 9,8 Kč, před rokem byly ceny o více než třetinu vyšší, tehdy farmáři dostávali 13,3 Kč/litr. iDNES

Práva zaměstnance v tropech. Smíte kvůli horku odejít dřív z práce?

  • Zveřejněno: 29.06.2026
Vzduch je nehybný, nedýchatelný. Oblečení se lepí, a když nerozumný kolega zkusí vyvětrat, ožahne mu žár zvenčí obočí. Ne každý má to štěstí na klimatizované pracoviště. Horko ovšem může škodit a k povinnostem zaměstnavatele patří chránit před ním vaše zdraví a zajistit vaší práci bezpečnost. Na co máte právo? peníze