• Zveřejněno: 18.07.2021
  • Autor: Miroslav Svoboda

Zájem o rekvalifikační kurzy stoupá. Podle zpravodajství České televize Úřad práce ČR oznámil, že si je letos zvolily skoro čtyři tisíce lidí. V předchozích sedmi letech měl přitom počet účastníků klesající tendenci. Odborníci na pracovní trh se shodují, že za větším zájmem stojí pandemie, která přiměla lidi hledat jistější práci.

Masérské rekvalifikační kurzy pořádá Jitka Nagyová už 25 let. Letos ale vidí o poznání větší zájem. „Je teď větší asi o 20 procent na rekvalifikačních kurzech, protože lidé teď mění povolání hodně kvůli covidu, chtějí mít nějak stálou práci,“ uvažuje majitelka masérské školy Jitka Nagyová.

Velká část lidí aktuálně přichází z gastronomie nebo cestovního ruchu. Dál se ale na rekvalifikaci hlásí i lidé, jejichž obor epidemie příliš nezasáhla. Třeba Lucie Enochová má fungující firmu, chce ale zkusit i něco jiného. „Je to rozhodně jiný druh obživy, protože v té firmě pracuji hlavou, tady pracuji s lidmi a rukama,“ říká účastnice rekvalifikačního kurzu.

Kurz si hradí sama, lidem, kteří žádné zaměstnání nemají nebo potřebují zvýšit kvalifikaci, ho může zaplatit úřad práce. „Jde o kurzy, které si uchazeč nebo zájemce o zaměstnání může najít sám a následně požádat úřad práce o proplacení takového kurzu,“ vysvětluje mluvčí Úřadu práce Kateřina Beránková.

Zájem teď po letech poklesu začíná stoupat. Jen za prvních šest měsíců to byly skoro čtyři tisíce lidí, tedy víc než v předchozích čtyřech pololetích. Poptávka je ale podle odborníků ještě větší.

„Za rok se prostřednictvím úřadu práce zrealizují pouze vyšší jednotky tisíc rekvalifikací. Ta poptávka nebo ta potřeba je v řádu desítek tisíc rekvalifikací ročně,“ říká expert na rekvalifikace a další vzdělávání z Unie zaměstnavatelských svazů Radovan Hauk.

Třeba ve firmě Servind kvůli nedostatku autolakýrníků spustili rekvalifikace před půl rokem. „Zájem nás překvapil, je obrovský. Veškerá kapacita do léta a do konce prázdnin je plně obsazena a máme další řadu v desítkách zájemců o tento kurz,“ popisuje vedoucí marketingu společnosti Tomáš Cafourek.

Hlásí se do něj lidé z jiných oborů i ti, co už s touto prací mají zkušenosti. „Já se oboru věnuji už 15 let, ale nejsem vyučen, tak jsem využil možnosti rekvalifikace a získání certifikátu,“ přibližuje svoji motivaci Jan Kukač.

Unie zaměstnavatelských svazů ČR odhaduje, že v průběhu dvou let bude potřeba rekvalifikovat přibližně sto tisíc lidí.

 

  • Zdroj: Česká televize
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Firmy nemají lidi, padesátníky ale odmítají. Bod zlomu přichází nečekaně brzy

  • Zveřejněno: 08.06.2026
Většina českých podniků se potýká s kritickým nedostatkem zaměstnanců, přesto pro ně věk uchazečů zůstává bariérou. Nový průzkum projektu Neviditelní ukázal, že dvě třetiny firem nastavují starším lidem skryté hranice, a to už ve fázi náboru. Nevyužitý potenciál pracovníků nad 50 let přitom stojí státní pokladnu desítky miliard korun ročně. peníze

Mzdy na začátku roku výrazně vzrostly

  • Zveřejněno: 08.06.2026
V 1. čtvrtletí 2026 vzrostla průměrná hrubá měsíční mzda o 8,1 %, po očištění o růst cen pak o 6,4 %.  Růst mezd byl však velmi rozdílný podle vykonávaných činností. V loňském roce čeští zaměstnanci nominálně dosáhli 57 % mzdového průměru Evropské unie. Aktuální data zveřejnil Český statistický úřad.

25 let EFFAT

  • Zveřejněno: 09.06.2026
Dnes se v Bruselu koná výkonný výbor EFFATu, na kterém současně oslaví 25leté výročí svého založení. EFFAT je Evropská federace odborových svazů v potravinářství, zemědělství a cestovním ruchu, která zastupuje také pracovníky v domácnosti. Jako Evropská odborová federace zastupující 121 národních odborových svazů ze 40 evropských zemí hájí EFFAT zájmy více než 2,6 milionu členů a 25 milionů pracovníků vůči evropským institucím, evropským sdružením zaměstnavatelů a nadnárodním společnostem.