• Zveřejněno: 23.10.2015
  • Autor: tz

Zástupcům 17 společností předala ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová společně s generálním inspektorem Státního úřadu inspekce práce Rudolfem Hahnem osvědčení „Bezpečný podnik“. Dvě z těchto firem, SYNTHOS Kralupy a.s. se sídlem v Kralupech nad Vltavou a Biocel Paskov a.s. se sídlem v Paskově, získaly ocenění již pošesté.

„Ocenění má být symbolem toho, jak v naší společnosti docílit vyšší úrovně správné praxe v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví. Proto si velmi vážím zaměstnavatelů, kteří své zaměstnance nadstandardně chrání před úrazy nebo nemocemi z povolání,“ uvedla ministryně Marksová.

K letošnímu 20. říjnu získávají osvědčení „Bezpečný podnik“ tyto společnosti:

Plzeňská teplárenská, a.s., SYNTHOS PBR s.r.o., SYNTHOS Kralupy a.s., TAMERO INVEST s.r.o., Siemens, s.r.o. odštěpný závod Elektromotory Frenštát, ACO Industries k.s., Energotrans, a.s., Biocel Paskov a.s., ČEZ Distribuce, a. s., Správa a údržba silnic Pardubického kraje, OHL ŽS, a.s., CzechPak Manufacturing, s.r.o., Fatra, a.s., Vesuvius Solar Crucible, s.r.o., CCI Czech Republic s.r.o., Black & Decker (Czech) s.r.o., Kostelecké uzeniny a.s.

Program „Bezpečný podnik“ zvyšuje u společností úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, pomáhá také docílit vyšší úrovně kultury práce a pracovní pohody a vytvořit podmínky pro zavedení integrovaného systému řízení. Splnění požadavků programu je praktickým naplněním zásady dát při řízení firmy stejnou prioritu jak ekonomickým hlediskům, tak i bezpečnosti práce, ochraně zdraví a ochraně životního prostředí.

V současné době se v České republice prokazuje platným osvědčením 83 společností. Ty přispívají zavedením a důsledným uplatňováním systémového pojetí řízení bezpečnosti práce na všech úrovních ke snižování pracovní úrazovosti a nemocnosti zaměstnanců na minimum.

 

 

  • Zdroj: mpsv
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15

Mléko za 10 korun. Čína ho neodebírá, ceny padají pod náklady, zoufají farmáři

  • Zveřejněno: 27.06.2026
 
Zákazníci se můžou radovat, chovatelé naopak úpí. Tak by se dala shrnout situace, která už déle než půl roku panuje na českém i evropském trhu. V květnu podle posledních údajů mlékárny platily zemědělcům za litr mléka 9,8 Kč, před rokem byly ceny o více než třetinu vyšší, tehdy farmáři dostávali 13,3 Kč/litr. iDNES

Práva zaměstnance v tropech. Smíte kvůli horku odejít dřív z práce?

  • Zveřejněno: 29.06.2026
Vzduch je nehybný, nedýchatelný. Oblečení se lepí, a když nerozumný kolega zkusí vyvětrat, ožahne mu žár zvenčí obočí. Ne každý má to štěstí na klimatizované pracoviště. Horko ovšem může škodit a k povinnostem zaměstnavatele patří chránit před ním vaše zdraví a zajistit vaší práci bezpečnost. Na co máte právo? peníze