• Zveřejněno: 10.05.2018
  • Autor: Miroslav Svoboda

Lidé, kteří onemocní, budou opět dostávat nemocenskou i v prvních třech dnech nemoci a to 60 procent denního vyměřovacího základu. Uvedla to dnes v podvečer Mladá fronta Dnes jako zprávu o tom jak dopadlo vyjednávání špiček hnutí ANO a ČSSD o budoucí vládní koalici.

„Od července roku 2019,“ řekla mluvčí ANO Lucie Kubovičová k výsledku jednání špiček ANO a ČSSD. Politici dokončili jednání o programovém prohlášení budoucí možné vlády ANO s ČSSD, kterou by tolerovali komunisté.

Politici se ale se dohodli, že nebudou výsledek jednání komentovat do pátku, kdy konečnou podobu programové prohlášení vlády a koaliční smlouvu projednají poslanci a výbor ANO a pak i předsednictvo ČSSD.

ANO si ještě chtělo podle místopředsedy hnutí a vicepremiéra Richarda Brabce vyjasnit s ČSSD pojistky proti růstu nemocnosti, ke které by mohlo vést obnovené proplácení nemocenské v prvních třech dnech nemoci, kdy by měli nemocní dostávat 60 procent takzvaného denního vyměřovacího základu. Máme rozdílné názory na karenční dobu, říká Richard Brabec. „I zástupci sociální demokracie řekli, že rozumí tomu, že je tady obava z toho, že ve chvíli, kdyby ta krátkodobá nemocnost skokově se vrátila tam, kde byla, tak by to v dnešní situaci skoro plné zaměstnanosti mohlo vést ke kolapsu desítek a stovek podniků,“ uvedl Brabec.

Ohledně zrušení karenční doby se přitom ve středu neshodla tripartita a ministryně financí Alena Schillerová řekla, že jsou stále tři možnosti řešení

Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Obří vedra a práce: Zaměstnavatel ji může zkrátit. Podívejte, na co máte nárok

  • Zveřejněno: 24.06.2026
Vysoké teploty na pracovišti mohou vést k poklesu výkonu až o čtvrtinu a ohrožují zdraví zaměstnanců. Zákoník práce proto stanovuje teplotní limity podle náročnosti práce – pro kancelář je to 27 °C, pro těžkou fyzickou práci jen 24 °C. Zaměstnavatelé musí při jejich překročení jednat a zajistit pitný režim i bezpečnostní přestávky.
 
Deník.cz přináší přehled hlavních povinností, které mají firmy vůči svým zaměstnancům.

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15

Mléko za 10 korun. Čína ho neodebírá, ceny padají pod náklady, zoufají farmáři

  • Zveřejněno: 27.06.2026
 
Zákazníci se můžou radovat, chovatelé naopak úpí. Tak by se dala shrnout situace, která už déle než půl roku panuje na českém i evropském trhu. V květnu podle posledních údajů mlékárny platily zemědělcům za litr mléka 9,8 Kč, před rokem byly ceny o více než třetinu vyšší, tehdy farmáři dostávali 13,3 Kč/litr. iDNES