• Zveřejněno: 09.07.2019
Resort práce a sociálních věcí ve spolupráci s dalšími resorty úspěšně pokračuje v potírání nelegálního zaměstnávání cizinců v České republice. Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová o tom informovala členy vlády prostřednictvím materiálu „Souhrnná informace o aktivitách realizovaných příslušnými resorty v oblasti potírání nelegálního zaměstnávání cizinců“.
 
„V roce 2018 se nám dařilo prostřednictvím Státního úřadu inspekce práce velmi úspěšně odhalovat nelegální zaměstnávání cizinců v naší republice. Nárůst odhalených nelegálních praktik v zaměstnávání cizinců je způsoben mimo jiné vyšším počtem cizinců na území Česka a zároveň větší ochotou zaměstnavatelů riskovat sankce,“ říká ministryně Jana Maláčová.
 
V rámci provedených kontrol bylo v loňském roce odhaleno celkem 4 583 osob vykonávajících nelegální práci u nás. V 763 případech se jednalo o občany ČR, ve 225 případech o občany jiných členských států Evropské unie a v 3 595 případech o cizince ze třetích zemí.
 
Současná ekonomická situace České republiky již delší dobu vyvolává zvýšenou poptávku zaměstnavatelů po pracovní síle zejména střední a nižší kvalifikace. Počty zahraničních pracovníků se za poslední roky rychle zvyšují, aktuálně se na českém trhu práce pohybuje přes 570 tisíc cizích státních příslušníků.
Materiál o potírání nelegálního zaměstnávání cizinců v České republice je předkládán vládě každoročně jako jeden z výstupů Meziresortního orgánu pro potírání nelegálního zaměstnávání cizinců. Ten byl zřízen usnesením vlády ČR č. 1044 ze dne 23. října 2000 k Aktualizované koncepci boje proti organizovanému zločinu. Jeho cílem je koordinace činnosti členských institucí, projednávání a posuzování vhodných opatření přispívajících k řešení dané problematiky, doporučování směrů kontrolní a preventivní činnosti a získávání informací z oblasti vývoje pracovní migrace do ČR se zaměřením na její nelegální formu.
Členskými institucemi Meziresortního orgánu pro potírání nelegálního zaměstnávání cizinců jsou dále resorty financí, průmyslu a obchodu, vnitra a zahraničních věcí. Ty se domlouvají na opatřeních, která reagují na aktuální problémy. V minulém roce se jednalo o potřebu propojení a sdílení údajů z jednotlivých informačních systémů z důvodu zvýšeného falšování povolení k zaměstnání.
 
Ministerstvo práce a sociálních věcí jako reakci na tuto situaci připravilo návrh na změnu zákona o zaměstnanosti, v němž bude naplněn požadavek zajištění přístupu ministerstva vnitra, zahraničních věcí, zastupitelských úřadů a Policie ČR k požadovaným informacím o povoleních k zaměstnání vydaných krajskými pobočkami úřadů práce.
 
 
 
  • Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Vyšla červnová Statistika & My

  • Zveřejněno: 23.06.2026
Hlavním tématem červnového vydání magazínu ČSÚ Statistika & My jsou aktuální výsledky šetření Životní podmínky domácností. Při něm statistici zjišťují, jak lidé v Česku žijí: jaká je jejich bytová situace, jaké mají příjmy a výdaje, kolik z nich je ohroženo příjmovou chudobou.

Obří vedra a práce: Zaměstnavatel ji může zkrátit. Podívejte, na co máte nárok

  • Zveřejněno: 24.06.2026
Vysoké teploty na pracovišti mohou vést k poklesu výkonu až o čtvrtinu a ohrožují zdraví zaměstnanců. Zákoník práce proto stanovuje teplotní limity podle náročnosti práce – pro kancelář je to 27 °C, pro těžkou fyzickou práci jen 24 °C. Zaměstnavatelé musí při jejich překročení jednat a zajistit pitný režim i bezpečnostní přestávky.
 
Deník.cz přináší přehled hlavních povinností, které mají firmy vůči svým zaměstnancům.

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15