• Zveřejněno: 12.09.2017

Evropská komise (EK) ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí uspořádala 6. září v Praze pracovní seminář, který se zaměřil na srovnání mezinárodní praxe v posuzování zdravotního stavu a fungování lékařské posudkové služby. Semináře se zúčastnili zástupci ministerstva a odborníci ze zemí Evropské unie, ve kterých v nedávné době došlo k reformám ve zmíněných oblastech.

„Zahraniční zkušenosti například se zapojením dalších profesionálů do posuzování zdravotního stavu, stejně jako různé nástroje a metodiky, které jednotlivé země používají, jsou pro nás inspirující. Jsem velmi ráda, že se tento seminář uskutečnil a předpokládám, že budeme pokračovat v další spolupráci a využijeme nových kontaktů do zahraničí“, řekla Iva Merhautová, náměstkyně ministryně pro řízení sekce sociálně pojistných systémů.

V úvodní části semináře vystoupili zástupci MPSV a seznámili přítomné hosty s fungováním lékařské posudkové služby v České republice. Poté následovala prezentace zahraničních hostů z Chorvatska, Nizozemí, Estonska a USA.

Z jednotlivých příspěvků i z bohaté diskuze vyplynulo, že lékařská posudková služba se v jednotlivých zemích potýká s obdobnými problémy jako v ČR. Největším problémem, který řeší zúčastněné země (např. Nizozemí, Chorvatsko), je nedostatek posudkových lékařů. Nizozemí proto přistoupilo k zapojení lékařských asistentů a zdravotních sester do procesu posuzování, kteří by měli zpracovávat podklady pro posudkové lékaře. V Estonsku se pro posuzování využívá již vybudovaný systém e-Health a smluvní lékaři, což přispívá k rychlému a efektivnímu posuzování zdravotního stavu klientů.

V příspěvku experta z amerického Národního institutu zdraví byl prezentován nový nástroj pro posuzování pracovní neschopnosti, který využívá Mezinárodní kvalifikaci funkčních schopností a dotazník vyplněný klientem. Workshop byl organizován EK z programu Structural Reform Support Service.

 

 

 

  • Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15

Mléko za 10 korun. Čína ho neodebírá, ceny padají pod náklady, zoufají farmáři

  • Zveřejněno: 27.06.2026
 
Zákazníci se můžou radovat, chovatelé naopak úpí. Tak by se dala shrnout situace, která už déle než půl roku panuje na českém i evropském trhu. V květnu podle posledních údajů mlékárny platily zemědělcům za litr mléka 9,8 Kč, před rokem byly ceny o více než třetinu vyšší, tehdy farmáři dostávali 13,3 Kč/litr. iDNES

Práva zaměstnance v tropech. Smíte kvůli horku odejít dřív z práce?

  • Zveřejněno: 29.06.2026
Vzduch je nehybný, nedýchatelný. Oblečení se lepí, a když nerozumný kolega zkusí vyvětrat, ožahne mu žár zvenčí obočí. Ne každý má to štěstí na klimatizované pracoviště. Horko ovšem může škodit a k povinnostem zaměstnavatele patří chránit před ním vaše zdraví a zajistit vaší práci bezpečnost. Na co máte právo? peníze