• Zveřejněno: 03.11.2021

MIMOŘÁDNÉ OPATŘENÍ

Ministerstvo zdravotnictví ČR jako správní úřad příslušný podle § 80 odst. 1 písm. g) zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon č. 258/2000 Sb.“), nařizuje postupem podle § 69 odst. 1 písm. i) a odst. 2 zákona č. 258/2000 Sb. k ochraně obyvatelstva a prevenci nebezpečí vzniku a rozšíření onemocnění covid-19 způsobeného novým koronavirem SARS-CoV-2 toto mimořádné opatření.

Povinnosti zaměstnavatelů

Všem zaměstnavatelům se z důvodů shora vyložených stanoví povinnost vybavit zaměstnance respirátory, a to v dostatečném počtu na každou pracovní směnu. Toto neplatí, pokud zaměstnanec v době výkonu práce a v souvislosti s výkonem práce nepřichází do fyzického kontaktu s jinými osobami, jako je např. výkon práce na dálku mimo pracoviště zaměstnavatele.

  • Zdroj: Ministerstvo zdravotnictví ČR
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Je to varování nebo pochvala? Zpráva Evropské komise rozdělila české europoslance

  • Zveřejněno: 24.07.2026
Česko si ve výroční zprávě Evropské komise o stavu právního státu vysloužilo pochvalu za nezávislou justici, zároveň ale i kritiku kvůli střetu zájmů, médiím a přijímání zákonů. Zpráva rozdělila i české europoslance – podle opozice jde o varování, vládní zástupci v ní naopak vidí potvrzení, že český právní stát funguje. up-date.eu

Další trend na trhu práce. Firmy začínají vyžadovat novou základní dovednost

  • Zveřejněno: 26.07.2026
Přibývá pracovních pozic, u nichž zaměstnavatelé přímo požadují znalost práce s umělou inteligencí (AI). Zejména u technických oborů se již dnes stává základní podmínkou, rychle proniká ale i do řady dalších odvětví. Podstatné však je, jaké konkrétní nároky na práci s AI firmy mají. e15

Spravedlivé odměňování se blíží. Firmy budou muset obhájit rozdíly ve mzdách

  • Zveřejněno: 27.07.2026
Se zaváděním evropské směrnice o transparentnosti odměňování Česko zaspalo. Domácí norma měla být platná již přes měsíc, přitom stále není přijata, s platností se počítá až od ledna příštího roku. Zaměstnanci by měli mít za stejnou práci stejně peněz, případné rozdíly musí firmy obhájit. deník