• Zveřejněno: 16.03.2020
  • Autor: Miroslav Svoboda

Zaměstnanci by kvůli epidemii koronaviru a z toho plynoucích problémů podniků neměli podle nejsilnějšího českého odborového svazu OS KOVO upadnout do hmotné nouze. Stát by jim měl příjmy dorovnávat, protože pouze z nemocenské by své výdaje lidé hradit nezvládli. Podle webových stránek OS KOVO to na jednání Rady OS KOVO v Hradci Králové v úterý 10. března uvedl předseda odborového svazu Jaroslav Souček ve sdělení pro ČTK. S dosud vyhlášenými opatřeními vlády OS KOVO souhlasí. „Vláda ani nemá jinou možnost, pokud chce zabránit hromadné epidemii," uvedl Jaroslav Souček.

Řadě firem v kovoprůmyslu, podle Jaroslava Součka, začínají chybět suroviny a subdodávky dílů dovážené z Číny. „Naše firmy kvůli tomu mají problémy dokončit výrobu a prodat své výrobky. Může kvůli tomu nastat prostoj, kdy by zaměstnanci měli dostávat náhradu 80 procent průměrného výdělku," řekl Jaroslav Souček.

Bude-li ale pokračovat šíření koronaviru, může se, podle Jaroslava Součka, stát, že lidé zůstanou v karanténách a budou dostávat pouze náhradu mzdy ve výši nemocenské.

„Předpokládám, že vláda bude schopná učinit mimořádná opatření, aby většina zaměstnanců neupadla do hmotné nouze," řekl Jaroslav Souček. Odbory by byly rády, aby případné dorovnávání mzdy bylo až do 100 procent. „To ale nikdo v tuto chvíli nezaručí, protože dopady budou, co se týče financí, obrovské nejen v ČR, ale v celém světě," řekl předseda OS KOVO.

  • Zdroj: OS KOVO
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Vyšla červnová Statistika & My

  • Zveřejněno: 23.06.2026
Hlavním tématem červnového vydání magazínu ČSÚ Statistika & My jsou aktuální výsledky šetření Životní podmínky domácností. Při něm statistici zjišťují, jak lidé v Česku žijí: jaká je jejich bytová situace, jaké mají příjmy a výdaje, kolik z nich je ohroženo příjmovou chudobou.

Obří vedra a práce: Zaměstnavatel ji může zkrátit. Podívejte, na co máte nárok

  • Zveřejněno: 24.06.2026
Vysoké teploty na pracovišti mohou vést k poklesu výkonu až o čtvrtinu a ohrožují zdraví zaměstnanců. Zákoník práce proto stanovuje teplotní limity podle náročnosti práce – pro kancelář je to 27 °C, pro těžkou fyzickou práci jen 24 °C. Zaměstnavatelé musí při jejich překročení jednat a zajistit pitný režim i bezpečnostní přestávky.
 
Deník.cz přináší přehled hlavních povinností, které mají firmy vůči svým zaměstnancům.

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15