Podle komentáře Hospodářských novin zaměstnavatelé údajně nepřišli na chuť práci z domova, to je tzv. home office. První náznaky tohoto postoje zaměstnavatelů se objevily už loni, když z analýzy poradenské společnosti Moore Czech Republic vyplynulo, že za dva měsíce práce z domova klesla produktivita o třicet procent. Valné mínění o práci z domu nemá ani prezident Hospodářské komory ČR Vladimír Dlouhý, který se nechal slyšet, že home office je vlastně placená dovolená.

Zprávy ze zahraničí byly k home officu milostivější. Alespoň v minulém roce z mnoha průzkumů vyplynulo, že jsou zaměstnanci doma nejen spokojenější, ale také výrazně produktivnější a méně lelkují. Nakonec se ovšem ukázalo, že ani na západ od českých hranic všichni šéfové home office neuznávají. Jako první vyzvali alespoň k částečnému návratu do práce šéfové velkých investičních bank JPMorgan a Goldman Sachs. Šéf Goldman Sachs David Solomon i dnes tvrdí, že práce z domova se nemůže stát novým normálem a neodpovídá pracovní kultuře investiční banky.