• Zveřejněno: 15.04.2016

V Bruselu dnes Evropská komise a Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) ve spolupráci s nizozemským předsednictvím v Radě EU zahájila dvouletou celoevropskou kampaň s názvem Zdravé pracoviště pro všechny věkové skupiny. Kampaň, která je největší svého druhu na světě, se zaměřuje na otázky udržitelné práce a zdraví a bezpečnosti na pracovišti a je připomínkou toho, že problémům starších pracovníků se za nějaký čas nevyhnou ani dnešní mladí.

Kampaň je určena především evropským podnikům (ze soukromého i veřejného sektoru) a upozorňuje na nutnost podporovat udržitelnou práci a zdravé stárnutí hned od začátku profesní dráhy pracovníků. Tak podniky zajistí ochranu jejich zdraví až do dosažení důchodového věku i po samotném odchodu do důchodu a zároveň zajistí produktivitu práce.

Komisařka Marianne Thyssenová upozornila na nadčasovost tématu této kampaně: „V době, kdy se vedou zásadní diskuse o budoucí podobě bezpečnosti a zdraví v EU, má tato kampaň nebývalý význam. Tím, co budou pracovníci i pracoviště potřebovat za několik let, se musíme začít zabývat už nyní. Pracovištím, která řeší otázky zdraví stárnoucí pracovní síly, vzroste produktivita. A to je pozitivní pro pracovníky i pro samotné podniky.“

Zástupce nizozemského předsednictví Lodewijk Asscher zdůraznil, že je třeba zajistit do budoucna udržitelnost evropského pracovního trhu. „Tato kampaň k tomu přispívá. Musíme podnítit zaměstnavatele i pracovníky, aby do zaměstnatelnosti investovali. Koneckonců, nejdál se dojde vždy tak, že se do věci vloží lidé sami. Vlastní úsilí a motivace lidi stimuluje bez ohledu na věk. Právě v oblasti péče o zdraví není nikdy pozdě začít. A čím dříve to bude, tím zdraví víc utužíte, zůstanete vitální a budete lépe zvládat změny. To bude velmi důležité, protože dnešní pracovní místa či zaměstnání už v budoucnu nemusejí existovat, nebo budou mít zásadně jinou podobu či náplň. A proto je důležité nevyčkávat, až k tomu dojde, a na vše se včas řádně připravit.“

Christa Sedlatscheková, ředitelka agentury EU-OSHA, zdůraznila u tématu kampaně perspektivu podniků: „Zaměřením na udržitelnost práce během pracovního života mohou pracovníci lépe zajistit ochranu svého zdraví. Zásadní výhody z toho vyplynou i pro podniky. Pracovníci těšící se dobrému zdraví jsou produktivní a produktivní pracovníci jsou předpokladem efektivity každé organizace: je to tedy výhodné pro všechny strany. Proto si vysoce ceníme spolupráce mezi agenturou EU-OSHA a kontaktními místy, oficiálními partnery naší kampaně a mediálními partnery, kterým bych ráda poděkovala za veškeré jejich úsilí v rámci předešlých kampaní. Těšíme se na další spolupráci během příštích dvou let.“

Cíl této kampaně má 4 roviny:

  • prosazovat udržitelné pracovní činnostizdravé stárnutí od začátku pracovního života
  • zdůraznit význam prevence rizik během celého pracovního života
  • podporovat zaměstnavatele a pracovníky (včetně malých a středních podniků) poskytováním informací a nástrojů pro řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v kontextu stárnoucí pracovní síly
  • usnadňovat výměnu informacíosvědčených postupů.

Téma této kampaně vychází z projektu Evropského parlamentu vedeného agenturou EU-OSHA s názvem „Bezpečnější a zdravější práce v každém věku“ a opírá se i o různé další zprávy agentury EU-OSHA týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v kontextu stárnoucí pracovní síly. Jako součást této nové kampaně agentura EU-OSHA rovněž zveřejnila elektronického průvodce v oblasti řízení bezpečnosti a zdraví stárnoucí pracovní síly.

Souvislosti

Kampaň Zdravé pracoviště pro všechny věkové skupiny 2016–2017 má za cíl zvyšovat povědomí o významu řádného řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a předcházení souvisejícím rizikům během celého pracovního života. Zdůrazňuje rovněž nutnost přizpůsobovat práci individuálním schopnostem pracovníků – ať už na začátku nebo ke konci kariéry. Stejně jako předchozí kampaně na téma zdravého pracoviště je i tato koordinována na vnitrostátní úrovni prostřednictvím ústředních kontaktních míst agentury EU-OSHA v jednotlivých členských státech. Kampaň podporují oficiální a mediální partneři.

Byla zahájena dne 15. dubna 2016. Nejvýznamnějšími událostmi kampaně je Evropský týden pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (proběhne v říjnu 2016 a 2017) a slavnostní udílení cen za osvědčené postupy v oblasti zdraví na pracovišti (v dubnu 2017). Kampaň bude zakončena summitem na téma zdravá pracoviště (v listopadu 2017), na němž se setkají všichni aktéři kampaně a společně se zástupci EU-OSHA zhodnotí výsledky kampaně a získané zkušenosti.

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) usiluje o vyšší bezpečnost na pracovištích, lepší zdraví pracovníků a vyšší produktivitu práce v Evropě. Provádí výzkum a shromažďuje a šíří spolehlivé, objektivní a nestranné informace v oblasti bezpečnosti a zdraví a rovněž organizuje celoevropské osvětové kampaně. Byla zřízena Evropskou unií v roce 1994 a má sídlo ve španělském Bilbau. Pořádá jednání a setkání zástupců Evropské komise, vlád členských států, organizací zaměstnavatelů a zaměstnanců, jakož i předních odborníků ze všech členských států EU i mimo ni.

Činnost agentury můžete sledovat na těchto sociálních sítích: Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube. Můžete rovněž odebírat její měsíční zpravodaj OSHmail. Kromě toho se můžete zaregistrovat k odběru pravidelného zpravodajství a informací EU-OSHA prostřednictvím RSS.

  • Zdroj: Evropská komise
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15

Mléko za 10 korun. Čína ho neodebírá, ceny padají pod náklady, zoufají farmáři

  • Zveřejněno: 27.06.2026
 
Zákazníci se můžou radovat, chovatelé naopak úpí. Tak by se dala shrnout situace, která už déle než půl roku panuje na českém i evropském trhu. V květnu podle posledních údajů mlékárny platily zemědělcům za litr mléka 9,8 Kč, před rokem byly ceny o více než třetinu vyšší, tehdy farmáři dostávali 13,3 Kč/litr. iDNES

Práva zaměstnance v tropech. Smíte kvůli horku odejít dřív z práce?

  • Zveřejněno: 29.06.2026
Vzduch je nehybný, nedýchatelný. Oblečení se lepí, a když nerozumný kolega zkusí vyvětrat, ožahne mu žár zvenčí obočí. Ne každý má to štěstí na klimatizované pracoviště. Horko ovšem může škodit a k povinnostem zaměstnavatele patří chránit před ním vaše zdraví a zajistit vaší práci bezpečnost. Na co máte právo? peníze