• Zveřejněno: 26.08.2019

Asociace samostatných odborů rozhodně protestuje proti dnešnímu rozhodnutí české vlády, které potvrdilo, že čeští zaměstnanci budou za svou práci mít o 20 % nižší mzdy než za stejnou práci zahraniční pracovníci z Ukrajiny.

Nelíbí se nám, že čeští zaměstnanci jsou diskriminováni ve své vlastní zemi, a to ve prospěch zahraničních dělníků, kteří nezřídka způsobují problémy na českém pracovním trhu.

Je s podivem, že Ministerstvo práce a sociálních věcí a jmenovitě ministryně Maláčová místo toho, aby hájila zájmy občanů České republiky, preferuje cizince.

 Jsme přesvědčeni, že nazrála doba, kdy je zapotřebí razantně vystoupit na obranu českých zájmů. 

  1. srpna 2019

                                                                Bohumír Dufek  v.r.

                                                                 předseda ASO

Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Vyšla červnová Statistika & My

  • Zveřejněno: 23.06.2026
Hlavním tématem červnového vydání magazínu ČSÚ Statistika & My jsou aktuální výsledky šetření Životní podmínky domácností. Při něm statistici zjišťují, jak lidé v Česku žijí: jaká je jejich bytová situace, jaké mají příjmy a výdaje, kolik z nich je ohroženo příjmovou chudobou.

Obří vedra a práce: Zaměstnavatel ji může zkrátit. Podívejte, na co máte nárok

  • Zveřejněno: 24.06.2026
Vysoké teploty na pracovišti mohou vést k poklesu výkonu až o čtvrtinu a ohrožují zdraví zaměstnanců. Zákoník práce proto stanovuje teplotní limity podle náročnosti práce – pro kancelář je to 27 °C, pro těžkou fyzickou práci jen 24 °C. Zaměstnavatelé musí při jejich překročení jednat a zajistit pitný režim i bezpečnostní přestávky.
 
Deník.cz přináší přehled hlavních povinností, které mají firmy vůči svým zaměstnancům.

Přes 330 korun na hodinu v základu. Německá minimální mzda v roce 2026 dál drtí tu českou

  • Zveřejněno: 25.06.2026
Německá minimální mzda v roce 2026 činí 336 korun za hodinu a zhruba dvaapůlkrát převyšuje tu českou. Reálnou výši čistého výdělku však podstatně snižuje progresivní zdanění a vysoké odvody. Legální možností zcela nezdaněného příjmu do výše 603 eur měsíčně zůstává takzvaný minijob. e15