V Česku zřejmě bude zaveden takzvaný kurzarbeit čili zkrácená pracovní doba. Schválila to Sněmovna. Zaměstnanci podniků, které kvůli hospodářské krizi či přírodní katastrofě nebudou mít pro své lidi práci na plný úvazek, by měli za dobu výpadku dostávat nejméně 70 procent mzdy.
Nejpozději po dovršení 65 let věku by měli lidé odcházet do starobního důchodu. Vládě toto opatření doporučila speciální tzv. Potůčkova komise, která několik měsíců pracovala na přípravě důchodové reformy.
Jasný signál Poslanecké sněmovně i Senátu.
Vláda ve středu jednomyslně podpořila návrh novely, která zakáže kouření v českých restauracích. Od příštího roku by mohl zákaz vstoupit v platnost a omezit tak užívání i elektronických cigaret a dalších bylinných výrobků ke kouření ve všech stravovacích zařízeních, koncertech nebo tanečních zábavách.
Dobře placení čeští manažeři i klíčoví experti by neměli usínat na vavřínech. Zbavit se jich totiž vyjde jejich zaměstnavatele levněji než ve většině zemí Evropy. Podle studie poradenské společnosti Deloitte Legal zkoumající firemní náklady na propouštění v 29 zemích Evropy je nezachrání ani dlouholetá práce pro firmu. Na rozdíl od Evropy se totiž na loajalitu na českém trhu práce tolik nehraje.
Státní úředníci budou mít více volna než běžní zaměstnanci. Do práce nebudou muset například při promocích svých dětí či vnoučat, otcové také dostanou dva dny volna po narození dítěte. Rozhodl o tom kabinet přijetím příslušného vládního nařízení. Nařízení bude účinné od začátku července, kdy státní zaměstnanci vstoupí do služebního poměru.
