Pořád se řeší alkohol na pracovišti, ale co návykové látky? zveřejněno 18.08.2016
Problematiku alkoholu už mají všichni zažitou a technologie měření je jasná. Zcela však chybí informace o tom, jak řešit to, co odbýváme dovětkem "a návykové látky". Jak řešit základní problém, že uživatel dle dostupných testů vykazuje stopy návykové látky, ale NENÍ POD VLIVEM (to dokazuje pouze krevní zkouška)? Například užití nejčastěji užívané marihuany je detekováno testy ještě podstatně delší dobu, přestože pracovník již není "pod vlivem". A co má zaměstnavatel dělat, než dojdou výsledky krevní zkoušky?




