Průměrná míra zaměstnanosti 20-64letých v zemích EU28 ve 2. čtvrtletí roku 2016 opět vzrostla a je nejvyšší od konce roku 2008. Ke stanovenému cíli členským zemím EU chybí v průměru pouhých 3,9 procentních bodů. Údaje dnes zveřejnil Český statistický úřad.

Hospodářská komora České republiky reaguje na mediálně prezentovaný návrh ministryně Marksové na zavedení kategorií zaměstnanců, kteří budou odcházet dříve do důchodu, avšak budou pobírat starobní důchod v plné výši. Zaměstnavatelé těchto zaměstnanců by jim měli povinně přispívat na předčasnou penzi, a to částkou ve výši 3 až 4 % z hrubé mzdy.

Pracovním úrazem je poškození na zdraví zaměstnance nebo jeho smrt při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Dle § 105 odst. 1 Zákoníku práce musí zaměstnavatel vyšetřit příčiny a okolnosti vzniku každého pracovního úrazu.

Ve dnech 12. a 13. října se v Praze konal I. ročník mezinárodní odborné konference nazvané Bezpečnost práce a kvalita života.Dvoudenní akce se zaměřila zejména na tyto tři tematické oblasti: ergonomii, pracovní život stárnoucích pracovníků, zejména skupiny 50+ a nové technologie a jejich hrozby. 

Evropský týden bezpečnosti a ochrany zdraví při práci 2016 (24.–28. října), klíčová součást kampaně Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku. Prostřednictvím stovky akcí, které se tento týden uskuteční po celé Evropě,EU-OSHA a její síť partnerů zdůrazňuje význam zajištění bezpečných a zdravých podmínek po celý pracovní život.

S cílem motivovat uchazeče o zaměstnání, zejména dlouhodobě nezaměstnané osoby a osoby s nízkou kvalifikací, je navržen k pilotnímu ověření podle § 106 zákona č. 435/2004 Sb., zákona o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, nový nástroj aktivní politiky zaměstnanosti - příspěvek na podporu regionální mobility. Podmínky realizace tohoto nástroje upravuje Instrukce náměstka pro řízení sekce zaměstnanosti a nepojistných sociálních dávek č. 6/2016, ve znění dodatků č. 1, 2, 3 - viz článek.