Novela zákoníku práce (ST 903)
2. čtení bylo zahájeno 6. 6., obecná rozprava byla přerušena do další PSP ČR, tj. do 27. 6. Ve Sněmovně se nenašla shoda a vypadá to, že do voleb nebude návrh novely projednáván.
Novela zákona o specifických zdravotních službách (ST 874)
Úprava pracovnělékařských služeb byla Senátem schválena v navrženém znění. V současnosti je připomínkována prováděcí vyhláška která např. zkracuje periodicitu preventivních prohlídek u řidičů referentů a zpřísňuje podmínky, kdy není nutná prohlídka u dohod mimo pracovní poměr.
Novela zákona o zaměstnanosti – úprava agenturního zaměstnávání (ST 911, SenT 116)
Původní text doznal při projednávání ve Sněmovně změn - doplněna kontrola režimu dočasné pracovní neschopnosti uchazečů v evidenci Úřadu práce; změna §320a ZP - nově by mělo jít o příspěvek, nikoliv úhradu nákladů; vrácení podrobnějších antidiskriminačních ustanovení do §4 odst. 2 ZZam a do §16 odst. 2 ZP, oprávnění pro vládu prodloužit rozhodné období a lhůtu pro uplatnění dlužných mzdových nároků zaměstnanců zaměstnavatele v insolvenci; zrušení výslovného zákazu pro agentury práce v § 66 ZZam dočasně přidělovat cizince ze třetích zemí - držitele zaměstnaneckých/modrých karet nebo povolení k zaměstnání, za současného testu trhu práce u povolení k zaměstnání; definice a postih zastřeného zprostředkování zaměstnání. Proti původnímu očekávání nakonec návrh 8. 6.2017 prošel Senátem beze změn. Prezident zákon podepsal 23.6., dosud ale ve Sbírce zákonů nevyšel, tj. od původně navrhovaného 1.7. 2017 účinný nebude.
Novela zákona o registru smluv (ST 699 a ST 1124)
Původní novela, která navrhuje zúžit počet povinných subjektů, byla Senátem vrácena s pozměňovacími návrhy Sněmovně.
Novela vrácená Senátem je pro poslance PSP ČR nepřijatelná, získat 101 hlasů na přehlasování senátní verze novely se však ukázalo být nemožné. Proto byl předložen kompromisní poslanecký návrh (ST 1124), ke kterému vláda dne 5.6. přijala kladné stanovisko. 28.6. jej schválila Sněmovna v zrychleném čtení dle § 90 jednacího řádu. Důležité je, že i touto novelou jsou z režimu registru smluv vyňaty kolektivní smlouvy. Sněmovna 28.6. přerušila projednávání ST 699 a čeká na výsledek senátního projednání tisku 1124.
Podle platného zákona se od 1.7.2017 uplatňuje na smlouvy nezveřejněné v registru sankce neplatnosti.
Novela zákona o nemocenském pojištění - dlouhodobé ošetřovné (ST 1029)
Návrh na zavedení nové nemocenské dávky dlouhodobého ošetřovného - 3 měsíce, náhrada ve výši 60% průměrného výdělku, relativně široký okruh příbuzných, kteří by v případě péče o ošetřovaného měli na dávku nárok. Čerpání ošetřovatelského volna zaměstnancem bude podmíněno souhlasem zaměstnavatele, na druhé straně se doba ošetřovatelského volna má započítávat pro účely dovolené jako výkon práce. Při projednávání ve Sněmovně bylo načteno několik pozměňovacích návrhů, mj. zúžení okruhu osob, které mohou ošetřovat/čerpat dlouhodobé ošetřovné, uvedení potřeby souhlasu zaměstnavatele i v zákoně o nemocenském pojištění nebo zkrácení nutné hospitalizace na 3 dny místo vládou navržených 7. Na 29.6. byla svolána mimořádná schůze Výboru pro sociální politiku jako garančního před 3. čtením, které může proběhnout od 7.7.2107.
Novela zákona o zaměstnanosti – zaměstnávání OZP (ST 1072)
Jde o změnu ze systému vázaného na zřizování/vymezování jednotlivých chráněných pracovních míst na systém příspěvků uznaným zaměstnavatelům, tj. zaměstnavatelům s uzavřenou dohodou o uznání zaměstnavatele na chráněném pracovním trhu s ÚP ČR. Těmto jsou pak vypláceny příspěvky na konkrétní počet OZP, které zaměstnávají. Navrhovaná úprava má snížit administrativní náročnost jak na straně úřadu práce, tak i u zaměstnavatele. Návrh dále zavádí informační povinnosti zaměstnavatelů , kteří zaměstnávají více než 50% osob se zdravotním postižením. Novela dále obsahuje podstatné snížení limitů náhradního plnění v §81 odst. 3 z 36-násobku průměrné mzdy na 21-násobek, tj. o více než 40%. 3. čtení by mělo proběhnout v rámci probíhající schůze Sněmovny.
Elektronická neschopenka
V rámci pozměňovacích návrhů k novele zákona o nemocenském pojištění (ST 926) byla načtena úprava elektronické neschopenky. 3. čtení proběhlo 17.5. Senát projedná na schůzi od 19.7. Pokud zákon ve znění schváleném PSP projde i dále, bude komunikace o pracovní neschopnosti zaměstnance mezi lékařem, orgány nemocenského pojištění a zaměstnavatelem probíhat od 1. 1. 2019 elektronicky.
