Kolektivní smlouvy vyššího stupně uvedené na stránkách MPSV jsou závazné pro další zaměstnavatele s převažující činností v odvětví označeném kódem klasifikace ekonomických činností, a to od prvního dne měsíce následujícího po vyhlášení sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí ve Sbírce zákonů, s výjimkou zaměstnavatele:

1. na kterého byl nejpozději k tomuto dni prohlášen konkurs,


2. který k tomuto dni zaměstnává více než 50% fyzických osob se zdravotním postižením,


3. který k tomuto dni zaměstnává méně než 20 zaměstnanců,


4. u kterého došlo k mimořádné události, jejíž následky k tomuto dni trvají, nebo


5. pro kterého je závazná jiná kolektivní smlouva vyššího stupně.